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    WyL株式会社

    【東京】店舗開発(新規出店)◆土日祝休み<IPO準備中>訪問看護サービスを全国展開中【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】店舗開発(新規出店)◆土日祝休み<IPO準備中>訪問看護サービスを全国展開中【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    年間休日120日以上
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/05/15
    • 掲載終了予定日:2025/07/13
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】店舗開発(新規出店)◆土日祝休み<IPO準備中>訪問看護サービスを全国展開中

    【新規施設開設のプロジェクトマネジメントを募集/社会貢献度の高い訪問看護サービスを全国展開中/IPO準備中/年間休日120日・土日祝休み/平均残業月20時間程度/メリハリをつけてご就業いただけます!】

    ■募集背景/ミッション:
    2025年中に10拠点を新規で立ち上げる計画となっており、事業拡大に向け、新規施設開設のプロジェクトマネジメントを募集しております。
    ※関西にも出店予定ですが、首都圏を中心にドミナント戦略で出店を進める想定です。

    ■業務内容:
    ・新規施設開設に向けた社内プロジェクトのリード(進捗管理等)
    ・既存店舗における契約更新手続き
    ※場合によっては、下記総務業務も兼務いただく可能性がございます。
    ・備品の管理、発注
    ・建物などの管理
    ・各取引先とのやりとり
    ・保険、車両などの管理
    ・問い合わせ対応

    ■組織構成:
    新設の部署のため、専任担当者はおりません。
    これから組織を拡大していくフェーズのため、当ポジションの中核(将来的な責任者)としての活躍を期待しております。
    ※現時点では管理部長1名・経営企画1名にて対応しております。

    ■入社後の流れ:
    ご入社後は上記業務をお任せする予定ですが、まずは弊社の業務の流れを把握していただき、ご自身の得意分野から除々に対応していただきたいと考えています。また、ご不明点は管理部長や先輩社員から教えていただけますので、安心して業務を行うことが出来ます。

    ■ポジションの魅力:
    ・組織を新しく立ち上げており、企業の成長フェーズを実感いただくことが可能です!
    ・経営陣とも距離感が近く、スピード感早く進めることが可能です。

    ■当社の魅力:
    ・「全ての人に家に帰る選択肢を」をミッションに掲げ、訪問看護サービスを全国で展開しており、社会貢献度の高いサービスを提供しております。
    ・【働きやすさ】…閑散期であれば定時で上がることも可能です。繁忙期でも40時間程度とメリハリをつけて働きやすい環境となっております。
    ・【社内の雰囲気】…管理部門は中途社員100%で構成されており、馴染みやすく活気あふれる雰囲気となっております。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <業界未経験歓迎>
      ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
      ・店舗開発のご経験
      ・新規開設におけるプロジェクトマネジメント/スケジュール管理のご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      錦糸町オフィス
      住所:東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル 14F リージャス錦糸町アルカセントラルビジネスセンター
      勤務地最寄駅:JR総武線/錦糸町駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      事業拡大に伴い、錦糸町近辺で現在移転検討中。

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      平均残業20時間程度

      給与

      <予定年収>
      500万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):309,500円〜471,100円
      固定残業手当/月:47,500円〜56,900円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      357,000円〜528,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与実績:年2回(6月、12月)
      ■昇給:年1回
      ※提示年収は選考を通して上下する可能性がございます。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ・端末貸与(iPhone、PC)
      ・引越費用補助(6km範囲に転居した場合最大100,000円経費補助、入社後でも適用可能)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:中小企業退職金共済加入

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ・必要な書籍購入は会社負担
      ・全ての現場職員に「学研e-learning」のアカウントを付与
      ・リハビリ職員全員に、「はぐぐも」のアカウントを付与

      <その他補足>
      【その他】
      ・端末貸与(iPhone、PC)
      ・引越費用補助(6km範囲に転居した場合最大100,000円経費補助、入社後でも適用可能)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      WyL株式会社
      設立 2016年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      24時間365日のサービスで、ガンあるいはその他の終末期、様々な難病や障害をお持ちの方、こどもとそのご家族、一人暮らしの高齢の方や認知症の方など 家で暮らせないのでは?と思われている方が、家で暮らしたいときに暮らせる、そのための「看護」を提供します。
      そして、訪問看護をはじめとした在宅ケアについて、広く普及していくことに寄与していきます。
      具体的には東京都の江戸川区、葛飾区、墨田区、江東区で、24時間365日対応の、介護保険・医療保険・自費等による訪問看護サービスを、がんやその他の終末期、神経難病、認知症、独居、高齢者世帯、小児難病、小児癌、精神障害等、全ての方に対応できるサービスを提供しています。
      そして、私たちのケアのプロセスの見える化と、問題解決型思考によるケアのアウトカムを測定するため「OMAHASYSTEM」という米国で開発されたシステムを使用しています。そして現場の看護実践からレセプト請求、バックオフィス業務に至るまで、ITデバイス、システムを有機的に組み合わせ、最適化したオペレーションを構築することで、ナース達が効率的な働き方の中で、ケア実践・看護実践へ集中できる環境を整えています。平均年齢が48歳と高い訪問看護業界において、私たちは若手の看護師でも訪問看護が安心して行えるよう、オリジナルの訪問看護教育プログラムを開発しています。私たちのチームは全員が20代〜30代と若く、その熱意とケアの効果を結びつけるための仕組みを持っています。

      ■ビジョン:
      WyL株式会社では、「すべての人へ“家に帰る選択肢”を増やす」ことをミッションに、人生の最期まで家にいたい方、難病で治療を受けている方、生まれながらの病気でも家で暮らして成長したい子供とそのパパとママ、お一人暮らしで住み慣れた家で暮らしていきたい認知症の方、うまく病気と付き合っていくことを目指す精神疾患の方など、すべての方を対象に、家で暮らしていきたいという、純粋な選択ができるように、看護を提供していきます。そのミッションを通して、「看取り難民問題」「社会保障費の削減」の解決を図っていくことを目指しています。
      本社所在地 〒1320021
      東京都江戸川区中央4-11-8 アルカディア親水公園ビル B1F
      URL https://wyl.co.jp/
    • 応募方法