【PL経験歓迎】インフラエンジニア（マネージャー）◆自社開発有／週2リモート・副業可／残業10H未満【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラプロジェクトのリーダーまたはサブリーダー経験（3年以上）
・要件定義・設計フェーズの実務経験
・クラウドやオンプレミスのハイブリッド環境設計経験

■歓迎条件：
・DevOps推進やIaCの導入経験
・高可用性やスケーラビリティを考慮した設計スキル
・部門横断のプロジェクトをリードした経験

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
上記または東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のクライアント先
※プロジェクト先は希望を考慮します。
※お任せするプロジェクトによってテレワーク・在宅OK
※転勤なし

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：176時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00〜18:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00〜18:00
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
※原則9時00分〜18時00分※就業発生時間帯で実働８時間勤務

＜予定年収＞
540万円〜780万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円〜650,000円
固定残業手当/月：63,000円〜92,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
513,000円〜742,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（11月）
■賞与：年1回（11月）
■年収例：
・5,400,000円 入社3年目・30歳
・7,200,000円 入社5年目・35歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、GW休暇、有給休暇（有休取得率は95％）、慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇（3日間※試用期間中に使用可能な有給休暇です）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援・手当あり
CCNA・LinuC・LPIC等、成長やキャリア構築に必要な資格は全て支援対象。合格時の試験料や研修受講料、書籍購入分を会社負担します（規定有）
■社内勉強会

＜その他補足＞
■資格手当
■出張補助（移動交通費＋旅費を支給）
■定期健康診断（法定項目）
■報奨金
■社用PC・社用スマホ支給
■服装自由
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■社員旅行
■社内イベント（BBQなど）
■副業OK
■オフィス内禁煙
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用前提で、勤務実績・業務評価を元に雇用契約の更新を判断いたします。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は契約社員となります。
試用期間中の給与・福利厚生の待遇に変更はありません。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無