【OLIVE YOUNG】韓国コスメ・スキンケア商品の営業担当◆土日祝休み/転勤無し【dodaエージェントサービス求人】

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情報更新日：2025/06/05
掲載終了予定日：2025/07/13

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仕事内容

具体的な業務内容

【OLIVE YOUNG】韓国コスメ・スキンケア商品の営業担当◆土日祝休み/転勤無し

〜韓国で大人気！ヘルス&ビューティーストア「OLIVE YOUNG」/年間売上高は約4兆ウォン、韓国全土1,200以上の店舗と国内向けオンラインショップを運営/コスメ好きにおすすめ★/転勤無し〜

■業務概要：
コスメブランド「WAKEMAKE」や高機能スキンケアブランド「BIOHEAL BOH」等の営業活動全般をご担当いただきます。※どちらもOLIVE YOUNGのプライベートブランドです。
【詳細】
◎自社の売上利益最大化のための計画立案と商談
・売上、出荷に伴う代理店への提案営業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・小売本部、主力販売店への商談、企画品導入商談
・ブランドの導入〜チャネルロードマップ策定と実行
・セールスレポートの作成、市場分析と予測
・市場状況の把握と共有

■プライベートブランドについて
（1）「WAKEMAKE」
自分だけのカラーで毎日の日常をより輝しいストーリーにしてくれる'ヤングプロフェッショナルメイクブランドです！「全ての肌を” 色”で美しく魅せる」というコンセプトを掲げた多彩なカラーバリエーションが特徴です。
（2）「BIOHEAL BOH」
韓国のトレンドと皮膚科学研究から生まれたバイオスキンソリューションにより開発された高機能スキンケアブランドです。

■構成メンバー：
リーダー2名（男性1名、女性1名）、メンバー（男性2名、女性1名）の計5名
化粧品業界出身の先輩と一緒に働いていただくため心強い環境です！

■当社について：
〜韓国で業界トップクラスのヘルス＆ビューティーストアを運営〜
年間売上高は約4兆ウォン、韓国全土1,200以上の店舗と国内向けオンラインショップの運営に加え、世界約150カ国に配送するグローバルオンラインショップの運営を行っており「韓国一のヘルス＆ビューティーストア」を超えて、世界中から愛される「グローバルライフスタイルプラットフォーム」として位置づけられています。

変更の範囲：会社の定める業務

チーム／組織構成

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募集要項
求人情報
企業情報
応募方法

募集要項

応募資格	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・メーカーあるいは小売業でのリテール営業経験（バラエティショップ向け営業経験のある方歓迎）・PCスキル（PPT、Excel（関数）、Word等） ■歓迎条件：・化粧品代理店への営業経験・POS、ID-POS その他オープンデータなど保有データの多角的な分析経験・韓国語に抵抗がない方、韓国語に関心がある方＜語学補足＞ ■歓迎条件：韓国語　日常会話〜ビジネスレベル
雇用形態	正社員
勤務地	東京23区、その他東京都＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋2-7-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
交通	＜転勤＞無＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞平均残業時間：30時間ほどを想定しています
給与	＜予定年収＞ 464万円〜733万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円〜6,500,000円固定残業手当/月：66,007円〜107,261円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 399,340円〜648,927円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■給与改定：有（年1回、会社の業績による） ■賞与：有（社内規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日年次有給休暇 10日〜20日（社内規定による）年末年始休暇、リフレッシュ休暇3日（社内規定による）、慶弔休暇完全週休2日制
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限5万円／月住宅手当：15,000〜25,000円／月※規定あり社会保険：補足事項なし退職金制度：※規定あり＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞・語学スキルアップ支援・資格取得支援＜その他補足＞【働き方】・時差出勤制度・産前産後／育児休業制度・服装自由【ワークライフバランス】・住宅手当（社内規定による）・グループ会社(CJグループ)商品の社員割引制度・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入【職場／業務環境】・法人携帯（業務用）支給・オフィス置き菓子／ウォーターサーバー／コーヒーマシン【健康】・定期健康診断／ストレスチェック実施・インフルエンザ予防接種費用支援【慶弔】・慶弔金【その他】・永年勤続表彰制度・社員紹介制度＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月 ※最長6ヶ月まで延長あり

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求人情報

注意事項	この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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企業情報

会社情報	CJ Olive Young Japan株式会社
設立	2024年5月
事業内容	■当社について： 2024年5月9日、オリーブヤングがグローバルに成長をするため、日本に当社（韓国オリーブヤング100％子会社）を設立しました。 PB化粧品（プライベートブランド・自社ブランド）の商品を日本のお客様に紹介し、全国に広げていきます。 ■OLIVE YOUNGについて：＜健康的な美しさを提案する、グローバルライフスタイルプラットフォーム＞ OLIVE YOUNGは、国内向けに最適化された健康・美容専門ストアという概念を韓国で初めて取り入れた企業です。 1999年に1号店をオープンして以来、業界をリードするトップ企業としての地位を守り続けてきました。約20年間蓄積された様々なデータを活用し、より多くの方に元気に美しくなっていただけるよう、新たなトレンドや差別化された商品をいち早く提供しています。 OLIVE YOUNGでは、韓国全国約1,200カ所の店舗やネットショップだけでなく、世界約150カ国に配送するグローバルネットショップを運営することで、「韓国一のヘルス&ビューティーストア」を超え世界中から愛される「グローバルライフスタイルプラットフォーム」として位置付けられています。＜ビジョン＞健康的な美しさをいち早く提供する＜ミッション＞厳選された健康・美容・ライフスタイル製品と新たなショッピング・エクスペリエンスを通して人々に感動と活力を与え、誰もが健康と美しさに満ちた毎日を送れるようにする。＜スローガン＞「OLIVE YOUNGと共に、すべての人がよりよい暮らしを」 ■CJグループについて： 1953年、韓国で製糖事業からスタートし、砂糖、小麦粉、風味調味料などの基礎食品から加工食品、さらにはバイオ、製薬技術を生かした健康食品まで、韓国の食生活に深く関わる事業を展開しています。
資本金	365百万円
従業員数	25名
本社所在地	〒1050003 東京都港区西新橋2-7-4

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