【関西】機械設計ポジションサーチ　◎福利厚生充実/転勤無し/キャリアを選べる【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
■機械設計または技術系職種のご経験/知識
■長期的な就業が可能な方
【歓迎】
■CAD使用経験
■理系大学又は高専を卒業
【求める人物像】
■会社人としての多様性を考慮できる方
■高い当事者意識を持ち、あきらめず仕事に取り組める方
■自己性長の努力を惜しまない方

正社員

＜勤務地補足＞
クライアント先により異なります。※勤務地はご希望を考慮いたします。

＜転勤＞
無
転居を伴う異動はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※クライアント先、求人内容により前後いたします。

＜予定年収＞
300万円〜700万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜300,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：5,000円〜100,000円

＜想定月額＞
185,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【モデル年収】
30代前半生産技術：426万円（経験年数：6年）
40代後半機械設計リーダー：700万円（経験年数：20年）
60代前半機械設計：550万円（経験年数：38年）


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※配属先によって異なる可能性あり
祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、Leverage Holiday（特別休暇6日）、年次有給休暇（入社半年経過後より付与）、育児休暇、介護休暇 等

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（75歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度
■図書購入補助（年間5,000円まで）
■資格取得補助 等

＜その他補足＞
・図書購入費補助(年間5,000円まで)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月