【汐留駅】【人事労務】※制度設計メイン／宿泊予約サービス 「Relux」運営／KDDIグループ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・事業会社での労務業務の実務経験（3年以上）または社労士事務所での労務経験
・勤怠管理システムや人事システムの使用経験
・労働基準法、社会保険制度など労務関連法令の基礎知識
・社内外との円滑なコミュニケーション能力（部門間連携・社労士対応など）

■歓迎条件
・人事制度の運用や企画に関わった経験
・業務改善や労務制度の企画・導入経験
・人材開発・組織開発などのご経験
・総務・経理に関する知識・ご経験
・社会保険労務士資格、またはそれに準ずる知識、スキル

正社員

＜勤務地補足＞



＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,000円〜381,000円
固定残業手当/月：80,000円〜120,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
334,000円〜501,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※これまでのご経験や、年収を考慮の上決定させていただきます。
■給与改定：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費別途支給（月2万円まで）
住宅手当：条件付き家賃補助あり（月3万円）
社会保険：関東IT健保組合

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率87.5%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度、書籍購入／勉強会参加費負担、資格取得手当

＜その他補足＞
■表彰制度
■1on1
■メンター制度（30歳未満）
■副業OK
■時差出勤制度
■リファラルインセンティブ
■育児介護支援／育休産休制度（実績多数）
■Relux旅行補助制度／レンタカー利用割引（条件あり）
■フリードリンク（緑茶、水）／オフィスグリコ
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月