具体的な業務内容
【愛知/稲沢】個別指導塾の塾長候補※未経験OK/残業ほぼなし/毎月末連休/教育への想い重視
インセンティブ支給/30歳で800万円実現可能/充実したサポート体制/未経験活躍中♪/売上ノルマなし
◎稼げる塾講師を実現!
◎一生身につくポータブルスキルを習得♪
マネジメント、採用、経理、営業等など今後のキャリア形成に活かせる!
■給与・評価制度について:
当社では固定給+毎月インセンティブ制を採用。
業績に応じてインセンティブが支給されるため、本人の頑張り次第で給与にアップも可能です!
《年収例》
884万円/入社8年目・エリアマネージャー、30歳
772万円/入社5年目・マネージャー、36歳
620万円/入社4年目・マネージャー、26歳
609万円/入社4年目・マネージャー、27歳
556万円/入社6年目・マネージャー、30歳
■ミッション:
個別指導塾「明海学院」「明海ゼミナール」の塾長(校舎責任者)をお任せします。「一人も取り残さない」をモットーに教育現場に立っていただきます。
■業務概要
・生徒対応:塾生の授業・成績・モチベーション管理※中学生:6~7割、小学生・高校生も在籍
・保護者対応:電話や面談で塾生の様子を保護者にお伝え
・講師対応:アルバイト講師の研修・労務管理
・入塾の問い合わせの対応
・教科指導(緊急時のみ)
■業務の特徴:生徒対応時間を増やす取り組みをしています
・業務比率:生徒対応4〜5割、保護者・講師対応各1〜2割、その他事務作業
・書類は本部作成のひな形を用いて効率よく作成
・他塾では授業のコマ数を売る保護者への営業面談が多いですが、当社は売上ノルマはなく営業も最低限です
■キャリアプラン:最短半年で塾長に!
塾長になるためには、OJTと集合研修の2つの研修とチェックテスト(筆記と実技)を受けて頂きます。
■働く環境
1校舎につき常駐社員(1,2名)/ 大学生(20〜50名)/校舎担当マネージャー(1,2名)/全校舎を管理する統括マネージャーがいます。社内SNSでの一日の振り返り共有など校舎の垣根を越えた交流が活発です。
■教育制度
充実した研修制度で安心してスタートできます。座学研修/生徒の指導法・教材・運営管理業務などの塾長業務をお教えします。入社後半年〜1年半程度は先輩に付き、授業準備から実践的なスキルまで丁寧に指導します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成