具体的な業務内容
【横浜】ライフプランコンサルタント（住宅ローン・保険等）◇既存顧客7~8割／離職率4%／スターツG
〜未経験歓迎◎／「ピタットハウス」「OZmall」「ナビパーク」など幅広いサービスを展開する大手スターツG／様々なキャリアが実現できる充実した社内制度！◎〜
■業務内容：
グループ会社の「ピタットハウス」をはじめ、住宅を購入予定のお客様に向けた住宅ローンや火災保険の提案営業をお任せいたします。
またお客様のライフプランに沿って、生命保険の見直しや資産形成のご相談などお客様一人ひとりに寄り添って、グループ内の幅広い商品やサービスの提案が可能です。
※目標はありますが、個人ノルマは設定しておらず、プロセスや個人の頑張りをしっかりと評価する環境です。
※既存の不動産会社を回り、住宅購入者をご紹介いただきます。
■働き方：
・年間休日120日／水曜日＋平日休み（1日）
※日曜日は定休、日曜日以外は交代休となり完全週休2日制です。
・残業は月30時間程度となります。
■配属先について：
住まプラ事業部（横浜）には9名が在籍しております。
（課長、リーダー2名、メンバー3名＋派遣3名）
20代〜30代前半の社員が中心のチームとなっております。
■スターツの特徴：
＼グループ会社は94社！不動産に限らない多様な事業展開！／
スターツGは「総合生活文化企業」として「不動産」「建設」「金融」「出版」「ホテル」など、お客様へ永続的にサービスを提供できるよう幅広い事業・サービス展開を行っております。グループのリソースを最大限活用した安定した事業運営が特徴です！
＼様々なキャリアが実現できるグループを超えた人財育成制度／
年1回ご自身の希望のキャリアを申告する「キャリアシート」を導入。「不動産」事業に限らずご自身の希望に沿って、グループ会社の事業へ挑戦することが可能です！※毎年約100名程度が同制度を利用して、社内転職を行っております。
＼離職率は4％！長く働きやすい充実したサポート／
社員は勿論、ご家族も対象にスターツならではの様々なサポートをご用意しております！
＜福利厚生（例）＞
・社宅制度（入社6年目まで）：自己負担2万〜4万／月
・産休取得率100％！男性の育休取得推進（『ベビ×パパ5』）
・万が一の病気や事故に備えた「生活扶助制度」
・ファミリー手当／エンゼル（お子様）手当 など
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
