具体的な業務内容
【京都】HRソリューション営業◆観光業支援による地域活性化／人口減少社会の課題解決
〜IT×HRの力で地方創生／国内外多拠点（海外拠点：シンガポール）と事業拡大中／SaaS事業や人事職へのキャリアチェンジ等、成長を後押しする年齢を問わない裁量と正当に評価される環境〜
■業務内容：
観光業界の採用活動の支援に向けて、広告・イベント・動画制作・ブランディング戦略等、幅広い提案から経営課題の解決を担っていただきます。
どんなに良い観光地であっても、宿泊施設で働く人が少ないために予約を受け付けられず観光客を迎え入れるチャンスを逃している地域がたくさんあります。
観光立国日本の宿泊業界支援を通じて、その地域に訪れてもらうチャンスを創出する社会的意義の高い仕事です。
■具体的には：
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
・採用プロモーション／マーケティング課題の発見
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作、ディレクション、納品
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走
・経営の状況に合わせた追加施策の提案
■成長を後押しする制度：
6段階からなるグレード制を取り入れています。各グレードに求められる能力や到達点が明確に示されるため、自身の現状を自覚した上で、主体的に目標を目指して行動できるようになります。
■キャリアパス事例：
ネクストビートに決まりきったキャリアパスはありません。
一人ひとりが自身の力でキャリアを切り開いています。
・営業（メンバー）⇒リーダー⇒SaaS事業マネージャー
・キャリアアドバイザー（メンバー）⇒マネージャー⇒海外拠点（シンガポール）の立ち上げマネージャー
■魅力ポイント：
◎新規事業立案制度
次なる事業の種の発掘や、事業開発プロセス学習による人材育成を目的とした新規事業立案コンテストの参加が可能。
◎充実の研修制度
戦略思考、マーケティング、DX、デザイン等を広く受講可。
ビジネス現場で使える英会話の講義も展開しています。
◎モデル年収
リーダークラス：600万円〜
マネージャー：600万円〜930万円
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
