具体的な業務内容
【東京/港区】人事労務 (給与・勤怠・社保担当) ◆年間休日120日／残業月20h／WEB面接可
◆◇グローバルな半導体専業メーカーでの給与・勤怠・社保担当◇◆
当社は世界トップレベルの技術と生産規模を有し、車載製品においては世界トップシェアを誇る安定企業です。このたび、組織の拡大に伴い、給与・勤怠・社保担当を募集します。
■採用背景：
グローバルな資材調達力や技術力を持つ当社は、組織拡大に向けて労務管理の強化が必要となり、新たに経験豊富な人材を求めています。
■業務内容：
当社の従業員約3200人の給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどを担当します。具体的には以下の業務をお任せします。
- ベンダーマネジメント（給与ベンダー、社労士事務所）
- 給与ベンダーに提供する給与、勤怠データの加工/作成
- 給与ベンダーの計算結果のチェック
- 役所（毎月勤労統計）/経理/監査/労働組合提出用資料作成
- 勤怠システムメンテ（社員情報メンテ、有給休暇付与、勤務パターン/カレンダー登録）
- 勤怠締め作業（勤怠未入力者/未承認者のフォロー、勤怠修正、出向者の勤怠登録）
- 退職金計算、支払処理（確定給付年金も含む）
- 入社（雇用契約書作成含む）、退職、休職手続き
- 契約社員の雇用契約管理（定年延長等）
- 人事異動対応
- 財形、団体保険、DC（確定拠出年金）
- 従業員、各拠点の庶務担当者からの問い合わせ対応
■組織構成：
人事課は11名のチームで、福岡4名、東京3名、熊本2名、岩手1名、大分1名が在籍しています。
■当社の特徴：
当社は半導体アセンブリやテストを行う専業メーカーとして、世界的な競争力を持ち、人々の生活を支える高品質な半導体を提供しています。特に自動車領域においては強みがあり、世界トップシェアを誇ります。
ぜひ、当社の一員として、グローバルな環境でキャリアを築きませんか？皆様のご応募をお待ちしております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
