具体的な業務内容
【福岡市】ネットワークエンジニア◆九電工グループ／年休131日／平均残業15〜20h／福利厚生充実◆
◇◆急な呼び出しや土日の対応ほぼなし！九州NO1サブコン九電工グループ/自治体・病院・商業施設・民間企業のネットワーク構築/家族手当・住宅手当・退職金制度など充実◆◇
■業務内容：
九電工からの一次請けの案件を中心に、官公庁や病院、民間企業や商業施設など、様々なネットワーク構築・保守を担当いただきます。
案件の多くは当社が主体となって要件定義から構築・保守まで手掛けており、顧客とのコミュニケーションも多く発生することから上流工程を担当いただく予定です。
＜具体的には＞
・顧客との要件定義・仕様決定
・ネットワーク構築・情報機器導入（VPN、無線LAN、監視カメラ、Router、F/Wなど）
・若手メンバーの教育
※サーバー/セキュリティは別チームが専業で行っており、協業しての構築となります。
※今回の配属チームは約10名前後のチームです。
※土日や夜間などの急な呼び出しはほとんど発生しません
＜事例＞
福岡だけではなく近郊の佐賀、長崎、大分、熊本でも案件も多く頂いており、北部九州エリアを中心に様々な業態への導入です。
・自治体イントラネット構築
・病院内ネットワーク構築
・FTTH設備ネットワーク構築
・学校ネットワーク構築(GIGAスクール)
・自治体WiFiネットワーク構築
・民間企業や商業施設テナント内インフラ構築
■働き方：
福利厚生が充実しており、家族手当・住宅手当・退職金制度が整備されています。通常期の残業時間は15〜20時間前後となっております。
■キャリアパス：
管理職としてのキャリアか、技術職としてのキャリアかを選択する制度を取り入れておりその人に合ったキャリア形成を実現できます。また、リスキリングを目的にした100コース以上の外部研修制度があり、常に最新の技術や知識を習得することができます。
■評価制度：
期の初めに上長とその時のグレードに応じた目標設定を行い、期末にその目標の達成度合いを振り返る形式で、定量・定性双方で評価する体制です。
■企業の魅力：
九電工グループの一員として、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。創立30周年を迎えた当社は、幅広い事業領域で確かな実績を誇ります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
