【大阪／40〜70代まで活躍】インフラエンジニア※官公庁や大手企業など3000社取引◆転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
設計・構築経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・上流工程のご経験をお持ちの方
・マネジメント、PM・PL経験をお持ちの方
・顧客との調整、交渉や要件定義などの経験がある方
・プリセールス、工数見積もりなどの営業支援経験がある方
・社内外問わずスムーズなコミュニケーションが取れる方
・能動的に業務に取り組める方

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：345,900円〜518,900円
固定残業手当/月：54,100円〜81,100円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円〜600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルをみて前職給与を最大限考慮し決定いたします！
実際、年収が50万円〜100万円アップしたメンバーも多数います。
賞与年１回以上（前年度実績年２回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年間休日125日とは別に有給休暇取得奨励日5日あり（前年平均休日数136.9日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇
■産前・産後休暇


完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：会社都合による赴任者が対象
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■プログラミング学習サイト費用補助制度
■会社が必要と判断した資格取得については全額会社補助

＜その他補足＞
■短時間勤務制度
■定年後再雇用
■赴任費全額負担（UIターン希望の方には、家賃・引っ越し費用移動交通費を負担致します）
■ジム・宿泊施設等割引
■ランチ・飲み会費用補助制度／オフィスコンビニ制度
■エンジニア紹介制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合
※高級レストラン、スポーツジム、有名テーマパーク、キャンプ場等の割引
■健康診断／傷病見舞金
■産業医面談／メンタルヘルスチェック
■慶弔見舞金
■結婚・出産祝金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、雇用形態に変更はございません。