具体的な業務内容
【恵比寿】人材コーディネーター（派遣紹介事業部リーダー）◆大手取引多数/月残業10〜20H程度
〜ホテル・ブライダル向け人材サービス／未経験から人材コーディネーターにチャレンジ／産育休後復帰率100%／時短勤務・フルフレックス可〜
同社は販売・サービス業で働く方々の社会的地位の向上を理念として掲げております。創業以来、専門性高くホテル・婚礼に特化しているため大手取引先に選ばれ続けております。
■業務内容：
ホテル・飲食業向け人材コーディネーター業務に関し、メンバー管理・数値管理等をお任せします。
〈業務詳細〉
◎国内人材派遣事業：
コロナ渦から回復するホテル・飲食業界への人材供給NO.1を目指して拡大中です。
◆メンバーの育成
◆週単位で顧客の要望に応じた人材充足状況の確認・管理
◆求職者の応募〜登録状況の管理
◆教育フローの構築・改善
◆条件交渉など顧客との折衝 等
■働き方
・年休110日、残業は10~20時間です。10時間以内だと月５万のインセンティブ手当が出ます。
・時短勤務可、コアタイム無しのフルフレックス勤務可能です。
・副業も可能です。
■入社後の流れ：
ホテル・飲食業界が未経験という方は業界知識の理解を深めるための研修からスタートします。未経験の方でも安心して進められるようしっかりサポートします。また、即戦力の方はマネージャーとしてお迎えします。新しい事業部門だけにポストは豊富です。将来は役員も目指すことが可能です。
■将来のキャリアパス：
メンバー→チーフ→SV→マネージャー→部長→役員とキャリアパスは明確になっています。今回はリーダークラスとなるチーフからスタート予定で、数値管理などクリアな基準のもと、公平に昇給・昇格が可能です。
■同社について
・創業以来、専門性高くホテル・婚礼に特化しているため、サービスの質、横の繋がりから5つ星、外資系等の質の高いホテルがお取引先です。
・海外人材も強化しており、今後海外拠点を作り海外進出をしていきます。
・成果主義なため、入社してすぐでも実績が給与・賞与にしっかり反映されます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
