具体的な業務内容
【福岡／未経験歓迎！第二新卒歓迎！】キャリアアドバイザー◆挑戦できる環境／／年休125日／
〜未経験からキャリアアドバイザーに！若手向け人材紹介事業／充実の研修体制／絶対評価で個人の頑張りを評価／インセンティブ有／年休125日／UIターン歓迎〜
HADOはTikTokに特化したマーケテイング企業です。
そんな当社にて人材紹介事業の立ち上げを行っており、キャリアアドバイザーとして裁量を持ちながら前向きに業務を推進していただける方を募集しています。
当社でキャリアアドバイザーとして活躍されている方は未経験がほとんど！アパレル店員、携帯販売、車のディーラー、教師など未経験から新しい挑戦をしたい方からのご応募お待ちしています♪
■HADOが人材事業に取り組む理由など詳しくはこちらご覧ください！
・会社説明漫画：https://sb.majimedomain.com/ab/manga
・自社YouTube：https://www.youtube.com/watch?v=n7SNrbz8h1w
■業務内容：
・求職者様との面談
・求人情報の提供とマッチング
・キャリアプランニングのサポート
・応募書類の作成添削サポート
・面接対策とフィードバック提供
・企業様との調整
・アフターフォロー
■組織構成：
大手人材業界でトップセールスとして活躍してきたマネージャー2名を筆頭に人材業界で活躍したメンバー計8名で構成されています。平均年齢25歳と若手メンバーが活躍中！
ベンチャー企業のため、事業戦略や営業戦略の策定にメンバーから参加することができます！
■入社後の流れ：
最短で成果を出させる研修制度が整っています（入社初年度から年収700万円〜の方もいます）。元大手人材紹介業で活躍された方が現場のリーダーのため、成果を出させるための研修制度とマネジメントが整っています。まだまだ少人数のチームだからこそ、エースプレイヤーのマネジメントを直接受けることができるため、短期間で成長できる環境です。
■頑張りがしっかりと評価される評価制度：
当社では目標達成度合に応じてグレードを飛び級できる「絶対評価制度」を導入しています。成果がしっかりと給与に反映される制度です！実際に19歳で役員に抜粋されたメンバーや、入社2年で事業責任者に昇格したメンバーもいます◎
未経験から新しいキャリアを築けるチャンスがたくさんある環境です！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
