【東京本社】社内SE（インフラ）◇ベンダーの方も歓迎／残業平均5h・月10日まで在宅可 81【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
ITインフラ、情報セキュリティ関連の管理/運用/開発/プロジェクト推進などのご経験

■歓迎条件
・ネットワーク（LAN、WAN、ルータ等）に関する知識
・ベンダーコントロールのご経験

正社員

＜勤務地補足＞
最寄駅：
・東京メトロ日比谷線／地下鉄日比谷線／地下鉄都営浅草線 人形町駅から徒歩5分
・地下鉄都営新宿線 浜町駅から徒歩5分
・地下鉄半蔵門線 水天宮前駅から徒歩5分
通勤方法：電車、徒歩

＜転勤＞
当面なし
◎転勤：当面なし
転勤時の具体的な場所：グループ会社の情報システム部門
駐在期間：2〜4年程度
これまでの実績：なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:20

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均5時間

＜予定年収＞
720万円〜820万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：426,000円〜486,000円

＜月給＞
426,000円〜486,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
前職、経験、能力を考慮のうえ決定いたします。前後する場合がございます。
昇給：年1回、賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝休み（時期によっては土日祝出勤対応の可能性あり）
年末年始、GW、夏季　等
その他：慶弔休暇、子ども看護等休暇、介護休暇、母性健康管理休暇　等

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
住宅手当：独身寮家賃9千円前後／月、社宅家賃3万円前後／月
寮社宅：福利厚生欄に記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度：全額補助または半額補助（会社規定に基づく）
研修支援制度：Eラーニング（Learning Management System）、階層別研修、各種スキル研修　等

＜その他補足＞
在宅勤務制度：月10日以内（月10日取得者あり）
リモートワーク：会社規定に基づく
時短勤務制度：会社規定に基づく
出産・育児支援制度：妊産婦の通院休暇、つわり休暇、産前産後休暇、出生時育児休職　等
フリーアドレス制度：その日の気分に合わせて働く場所を自由に決められます
ディスカバリ—休暇：勤続5年毎に5日間の連続休暇を付与。手当5万円を支給
社宅備考：寮・社宅完備（入寮規定有）
その他：保養所(契約)、確定拠出年金、確定給付企業年金、社員持株会、財産形成貯蓄　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
特記事項なし