【富士ソフトG／障がい者の“はたらく”を支援】社会福祉×スポーツ大会の運営企画事業〜年休126日〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件
・マネジメント経験がある方（規模不問）
・何らかの福祉系業務に携わったことのある方

■歓迎条件
・スポーツイベントなどの企画・運営経験
・障害者の雇用管理経験
・スポーツ（特に空手）に興味ある方

契約・嘱託社員

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■残業20h程度

＜予定年収＞
375万円〜525万円

＜賃金形態＞
月給制
経験・スキルによって決定

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円

＜月給＞
250,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
当社規定による
昇給：年1回
賞与：年2回（または一時金支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制：土曜日、日曜日、祝日　※土日出勤の場合は振替休日取得を必ずとっていただきます。
年末年始、夏季休暇、有給休暇
年間休日数　126日（2024年度）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：雇用／労災／健康／厚生／介護（40歳以上のみ）
退職金制度：勤続３年以上

＜定年＞
60歳
再雇用可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
自社保養所（草津、湯沢、水上）
※親会社と共用
（1泊大人1,000円、小学生以下無料）
本社／大船駅間の送迎
（目の不自由な方、足の不自由な方中心に送迎）
朝8:40大船駅出発
夕17:10、17:40本社出発
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
原則契約は更新・二年以内に正社員へ転換予定

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無