#87【大阪】学校向け教育プログラム企画提案・運営◆在宅可／直行直帰可／教育の再設計／マネジメント【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／教育への想いがある方歓迎！※

■必須条件：
・法人営業経験（課題解決や提案活動に関わったご経験）
・教育現場でのご経験や教育への思いがある方（アルバイトや教育実習などの現場経験も含む）で、BtoBの経験もしくはCS職のご経験がある方

■歓迎条件：
・マネジメントのご経験（育成など※人数不問）

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
9：00〜18:00勤務も可／平均残業時間10時間〜30時間

＜予定年収＞
420万円〜504万円

＜賃金形態＞
年俸制
（初年度年俸制：オファー額最低保証、みなし残業：45h 含む）

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,654,400円〜3,186,000円
固定残業手当/月：72,116円〜86,539円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
293,316円〜352,039円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。
■昇給：年2回
■賞与：年3回（定期賞与：年2回・決算賞与：年1回）

【モデル年収】
25歳　入社2年：350万→430万
27歳　入社1年半：440万→500万（リーダーへ昇格）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※業務により土日出勤の可能性あり

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期区間内全額支給（在宅勤務補助あり）
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・学習費用補助制度（書籍購入全額補助）
・外部研修（職層別／グロービス等）
・社内研修（webマーケ研修、事業創造研修、各種勉強会等）
・その他ナレッジ共有などの報奨制度あり


＜その他補足＞
■書籍学習補助制度
■産前産後休暇制度
■育児休暇制度（男性育休実績含め多数あり）
■外部研修の定期受講
■副業は社内規定に基づく許可制（原則禁止）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。