具体的な業務内容
【秩父市or深谷市】新築・リフォームの反響営業◆未経験者でも安心の教育システムあり!◆残業2,5時間
【業界未経験者でも安心の教育システムあり!/残業月平均2.5時間・福利厚生充実/地域密着型ハウスメーカー】
■業務概要
地域密着型ハウスメーカーである当社にて、営工一貫スタイルの営業担当として地域の住まいづくりに携わっていただきます。
<業務詳細>
主に反響セールス及びルートセールスです。
既存:新規=6:4
新規へのアプローチは、店舗での集客・HPへの問い合わせが中心になります。飛び込み等はございません。
<入社後に任せる業務>
会社の仕組み〜営業の動きについてサポートします
1ヶ月後に独り立ちできるようにフォローしていきます。
<同社の強み>
営業と工事が一緒に対応できるため、現場の声が反映されやすいです。
<目標&インセンティブについて>
ノルマはありませんが、目標はあります。
インセンティブは賞与に反映されます。会社全体と個人の目標達成に応じて、支給金額が決まります。(行動評価制度も併用しています)
<営業エリア>
秩父市及び深谷市近郊で、社有車を貸与します。
■配属部署
・営業部門は8名です。(男性6名女性2名、20代〜60代)
・職場の雰囲気:アットホームな環境です。
・中途の方の割合:8割です!
■勤務地補足
お住まいの地域に応じて配属場所(秩父・深谷のいずれか)を決定します。入社後の異動は基本なく、通える範囲内で通勤いただく予定です。
■同社の特徴/魅力
<業界未経験者でも安心の教育システムあり!>
・週に1回の会議にて案件管理のサポートや仕事のアドバイス
・スイッチ:週に1回、完全マンツーマンの個別営業&技術研修
・新人用の商談セットマニュアル(現場管理)
・拠点間では常時Zoomをつないでいるので、いつでも相談可能
<業界未経験でも安心のキャリアステップ>
・リフォーム→新築工事→公共事業と、案件の難易度に合わせてステップを用意しており、評価制度もステップに応じて紐づけております。
<長期就業できる働き方◎>
・平均残業時間は月2.5時間
・働き方改革により時間外労働は月平均2.5時間業務効率化により時間外労働を大幅削減。事務スタッフが事務作業をフォローするので業務を分担して残業を減らせます!アイパッド・社用携帯貸与、社用PCも貸与しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成