具体的な業務内容
【関東/初任地相談】法人営業※建材/土日祝休/2年目で年収500万以上可/公平な評価制度/売上トップ
【業界未経験歓迎/売上トップのエクステリア商社/パナソニックやLIXILなど大手メーカーと安定取引/既存顧客で飛び込みなし/ポイント制で昇格!上司の裁量で左右されない/社員定着率94%/創業65年の安定経営】
■業務内容
業界トップクラスの売上を誇るエクステリア商社である当社にて、法人営業をお任せします。弊社では住宅のブロックやレンガ、バス停の屋根、防音フェンス、照明、床材、庭など数多く取り扱っています。
お客様は大手メーカーやホームセンターや工務店、リフォーム会社など幅広く、既存顧客に対する提案営業となります。
新しい工事や製品の情報を仕入れ、商品提案や見積、受注業務を行います。お客様のイベントサポートや販促活動の提案を行うこともあり、実績に繋がったときにはやりがいを感じられます。
■営業スタイル
パナソニックやYKKAPなど、大手顧客との取引多数!担当は1人20社程度です。
バーチャルショールームなど業界の中でも常に新しい取り組みをしており、継続受注がほとんどのため、営業しやすい環境です。社用車でのルート営業がメイン!社用車通勤もOKです◎
■充実の教育制度
まずは経験やスキルに合わせ、工場やショールーム見学、商材の勉強会などを行います。その後は先輩社員に同行いただき、徐々に業務を習得いただきます。
■魅力
・土日祝休/年間休日124日/平均有給消化7〜8日と働き方◎住宅手当や退職金、財形貯蓄など福利厚生も充実しています。
・誰もが納得できる、オープンな評価制度です。ポイント制で昇格するため、上司の裁量で左右されることもありません。
・インセンティブも毎月支給しています。インセンティブ支給平均は10万円/月です。
※もちろん固定給のみでも安定した生活が可能で、営業成績により年収が大きく上下するなどの給与体系ではありません。頑張りを正当に評価し、しっかり還元しています。
・インセンティブというとガツガツしているイメージかもしれませんが、社内は和気あいあいとしており、誰一人見捨てない社風です。エリアが異なるため、社内で仕事を取り合うこともありません。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成