【東京】国内グループ会計システム展開担当◆年休125日／フルフレックス／バンダイナムコグループ【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・財務会計システム導入プロジェクトの経験
・SAP会計領域（FICO)の運用経験

■歓迎条件：
・事業会社での財務会計システムの子会社展開の参画経験
・経理部門での業務経験

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■残業：繁忙期で30時間程度

＜予定年収＞
486万円〜1,136万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,000円〜710,000円

＜月給＞
256,000円〜710,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。
■賞与：年1回 6月支給（基本給の4ヵ月分、会社および個人評価に応じて変動有）
■残業手当：有（残業時間に応じて全額支給）
※管理職採用となった場合、管理監督者のため残業代支給無し
想定年収は残業代月30時間分・賞与4か月の想定金額となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇制度、育児休暇、介護休暇 等
※有給休暇取得率：78.8%（2024年3月末時点）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金（DB）、確定拠出年金（DC）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社員一人ひとりが自立し、プロフェッショナルとして活躍することを期待しており、それをサポートする研修制度や資格取得奨励金制度も充実しています。

＜その他補足＞
■育児休業・介護休業
■社外の福利厚生の運営代行サービス契約（ベネフィットワン）
■従業員持株会・財形貯蓄（奨励金あり）
■出産お祝い金（第1子…20万円／第2子…20万円／第3子…300万円） 等
■短時間勤務あり(育児・介護事由にて利用可)
※出産・子育て支援金あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無