【山梨／韮崎市】事業所責任者候補◇フレックス／働き方◎／プライム上場G／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業における管理経験

■歓迎条件：
・半導体製造装置の管理経験者優遇
・半導体デバイス製造の管理経験者優遇

正社員

＜転勤＞
当面なし
※入社時に定める条件によって異なります。
就業エリアはエリア限定型（転居あり）、エリア限定型（転居なし）、全国型の3パターンがあり、選択できます。
※出張（国内）はいずれも発生する可能性有

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15

＜その他就業時間補足＞
・所定労働時間7.5時間/日・月平均残業20時間程度（昨年度実績）

＜予定年収＞
550万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜360,000円
その他固定手当/月：88,000円〜100,000円

＜月給＞
388,000円〜460,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は能力・経験・年齢等を考慮した上で決定します。
・昇給：年1回（5月）
・賞与：年2回（7・12月）※昨年の実績2.8ヵ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

休暇：夏季休暇／年末年始休暇／特別休暇（慶弔等）／産前産後休暇／育児休暇／看護休暇／介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月額上限5万円）
寮社宅：プロジェクトにより転勤を必要とする場合
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（一部従業員利用可）
・研修支援制度（一部従業員利用可）
・能力開発支援：育成、活躍のための定例1on1、自発的＆選択型研修などを導入してます。

＜その他補足＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）
・総合福祉団体定期保険
・個人型確定拠出年金（iDeCo）
・見舞金・弔慰金制度
・結婚・出産祝い金
・企業主導型保育園との提携制度
・社員持ち株会制度
・キャリアコンサルティング
・技術社員表彰制度
・eラーニング：無制限に受講可能 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。