具体的な業務内容
【クラウドエンジニア】インフラ基盤の構築・設計・運用保守◆教育充実◆資格手当◆福利厚生充実◎
〜40年の歴史ある安定優良企業/離職率約5%/月平均残業時間約15時間/退職金制度有〜
★2023年2月末日よりSOMPOホールディングスグループの一員となりました。
■職務内容:
<インフラ全般>
・オンプレからクラウド(AWS/Azure)への移行プロジェクト
・仮想化基盤(Vmware)への移行プロジェクト
<担当範囲>
・メンバーとして案件参画
・担当領域のタスク管理
・クラウドシステム全般の構築・試験・保守
<案件事例>
・建設系会社様向けサーバ移行対応
・金融機関向けインフラ基盤更改
■福利厚生:
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・在宅勤務
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・財形貯蓄
・個人型確定拠出年金
・ITS健保の施設利用可
・総合福祉団体定期保険
・ベネフィット・ステーション
・家族手当:1名・・3万円、2名・・3.5万円、3名・・4万円、4名以上・・4.5万円
・資格手当:ベンダー資格は一時金支給/受験料負担など、その他社内規定により支給
・住宅手当:2万円(28歳まで、規定された条件を満たした場合に支給)
・支度金:入社に伴い転居される場合は、引っ越し費用として25万円を支給。(条件あり)
・祝い金:入社となった場合は、5万円を支給。
・在宅勤務手当・介護休業制度・各種研修制度
・資格取得支援制度(褒賞金あり)
・ベビーシッター補助制度
・社内貸付制度(条件・上限あり)
・キャリア開発ポイント褒賞制度
※研修やセミナーを受けると学習履歴にポイントが付与され、ポイント数に応じて、賞与のタイミングで上乗せされて褒賞金がもらえる制度。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境