具体的な業務内容
【大阪/プログラミング経験あれば可】システム開発／金融・製造業向け等多数PJ◆研修制度◎／転勤なし
〜社内マネジメントに挑戦したい方もおすすめ／スキルアップが出来る案件アサイン風土あり〜
●グループ売上は約200億円、安定した実績で10年間黒字経営
●社員9割がエンジニア！案件受注増加中の技術者集団のマネジメントに挑戦
●毎年数万円単位で昇給/資格手当有(3千円〜１万5千/月)/65歳まで再雇用制度あり
●「残業15h以内×年休124日」でWLB実現し長期就業可能
●24時間365日システムを監視するような案件や、オペレーションのみを行うような案件はお取引なし
■職務内容：
オープン・Web系を中心とした各種アプリケーション開発をお任せします。
クライアントとの取引実績を積み重ねてきた結果、現在では多種多様なプロジェクトを保有しており、経験・能力を活かせる仕事をお任せ可能です。
※金融系のお客様とはプライムベンダーとして案件お任せ頂いており、10年以上お取引・ご信頼を頂いております。
その他SI・メーカー様とも5年以上お取引継続頂いているところが多数。
※チーム体制としては、5−10名のチームメンバーでの活動になります。
※PJT期間は、だいたい1つのPJT期間は1−2年で完了するものが多く、成長や希望・パフォーマンスに合わせて、顧客先変更などは相談しながらアサインしています。
・待機率は10％未満(待機時は給与100％保証)
■事例：
・通信会社向け/共通基盤システム開発（基本設計〜テスト工程）
・治験管理システム開発（要件定義〜結合テスト工程）
・電子カルテ情報共有サービス開発（設計〜テスト工程）
・生保パッケージシステム開発
■中途入社された社員様のインタビュー
https://note.com/nic_saiyo/n/ne1fee4d26fec
■評価制度：
目標管理シートを記入して年３回のご面談を行っていただきます。当社ではエンジニアに対して評価の全項目を開示しており、面談時双方にとって納得度の高い評価を行えるよう制度改革を行っております。
■キャリアアップについて：
成長企業である同社では案件受注増加に伴い、若手のロールモデルとなる管理職層にチャレンジの機会も多い環境です。そのため「マネジメント」や「スペシャリスト」など、自身のキャリアプランに合わせたご選択が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
