具体的な業務内容
【中央区】放課後デイ・児童発達支援のスーパーバイザー◇IPO準備中／リモートワークOK／土日祝休み◇
★営業経験・SV経験活かせる／業界未経験歓迎／『生きる、を充たす。』〜誰もが個性を発揮し合えるずっと生きやすい社会へ〜／IPO準備中★
■業務内容：
スーパーバイザーとして、複数の児童発達支援・放課後等デイサービスを回っていただきます。担当センターを定期的に訪問し、経営や実務面の課題解決に向けた施策の提案や指導をお任せします。
基本的にはフレックスで自宅での勤務が可能で、必要に応じて出社をいただいているので、柔軟な働き方が可能です。
■具体的には：
担当いただくエリアにもよりますが、入社直後は10〜15店舗ほど統括していただき、店舗のオーナーと打ち合わせをしたり運営に関する指導等をお任せします。
・教室の運営状況(売り上げ・単価・人件費率)の確認と改善
・行政に提出する書類作成代行
・季節ごとの施策の提案（イベント企画、ツール作成)
・広告媒体の選定、立案(チラシ配布エリアや宣伝スケジュール)
※週に0〜2回出張あり
※各こぱんはうすさくらの店舗にて回っていただき、勤務していただきます。
■募集背景：
こぱんはうすさくらは業績好調の為、出店計画を加速させております。部門強化の為の増員募集です。FC店舗と本部の間に立ち、円滑な運営と売上向上のために柔軟な姿勢とアイデアで動いていただける方を求めております。
■入社後：
（1）OJT研修
1ヶ月間は研修（講義・OJT）を行います。
講義研修は、校運営の基礎知識（商品知識/強み・特色/価格/システム）を習得、フランチャイズの仕組み、加盟までの流れを理解していただくことが目的です。研修終了後は、先輩スーパーバイザーと巡回同行を行い、仕事の流れをつかんでいただきます。
（2）ミチルワアカデミー
株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度。従業員の成長を後押しすることで生産性向上し、競争力のアップを行う役割を担います。
・新人研修…入社後の1週間で会社への理解を深める研修、ビジネススキル研修を行います。
・オープンアカデミー…外部の専門講師をお招きし、就労支援や児童支援に関する講義を行っていただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
