【関東】建築施工管理 ※完全週休2日制／福利厚生◎／スタンダード市場上場／残業平均26h程【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・1級もしくは2級建築施工管理技士の有資格者
・建築の施工管理経験

■歓迎条件：
・ＲＣ造、Ｓ造案件の施工管理経験
・建築施工管理技士の有資格者
・公共施設、マンション、工場、倉庫、事務所、店舗などの工事施工管理経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
※案件は全国にございます。
　居住地考慮の上、配属先を決定致します。

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均26時間程度

＜予定年収＞
420万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円

＜月給＞
300,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年度実績2カ月分）
■モデル年収：30歳⇒500万、50歳⇒700万
※年収は経験を考慮し、変動する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日

完全週休2日制（日曜、他1日)、創立記念日（5月1日)、年末年始休暇、育児・介護休業、産前産後休業、生理休暇、子の看護等休暇、介護休暇、特別有給休暇（結婚・忌引等)、その他会社の指定する日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限15万円まで支給
家族手当：配偶者⇒月1万円、子⇒月5千円／人
寮社宅：要相談
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上の方が対象／再雇用あり（70歳まで）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修
・教育・研修制度、資格取得支援制度　等

＜その他補足＞
・遠隔地赴任手当
・別居手当
・宿泊補助手当
・帰省旅費手当（月2回）
・確定拠出年金、制服貸与
・借上住宅制度
・財形貯蓄積立制度
・従業員持株会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし