• 企業の年収・評判・口コミ情報 TOP
    • 株式会社スキルアップNeXtの求人情報(【マネージャー候補】人材育成・組織構築/大手企業のAI開発・DX推進を支援/業界未経験者活躍中!【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社スキルアップNeXt

    【マネージャー候補】人材育成・組織構築/大手企業のAI開発・DX推進を支援/業界未経験者活躍中!【dodaエージェントサービス 求人】

    【マネージャー候補】人材育成・組織構築/大手企業のAI開発・DX推進を支援/業界未経験者活躍中!【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2025/06/28
    • 掲載終了予定日:2025/07/27
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【マネージャー候補】人材育成・組織構築/大手企業のAI開発・DX推進を支援/業界未経験者活躍中!

    AI活用・開発、DXの推進を検討または実施している大手法人に対して、人材育成のコンサルティングや顧客保有データを用いた研修提案を行っていただきます。
    また、人材育成にとらわれず、AI開発やデータ分析のコンサルティング、文化醸成のためのコミュニティ構築など顧客の課題に対して、柔軟な提案が可能です。
    出来上がった研修の提案ではなく、研修内容を企業様と一緒に作り上げて頂きます。
    ・展示会、webセミナー、アライアンス等からのリードへのヒアリング
    ・組織課題に応じたソリューション提案 
    ※新規・既存の両方を対応頂きます。
    ※単純なパッケージ提案だけではなく、クライアントデータを使ったカスタマイズ研修の提供、デジタル人材育成計画の策定、PoC支援など
    ・カスタマーサクセスとの連携による既存クライアントのフォロー、リレーション構築
    ・マネジメント業務
    ※マネージャーとしてチーム目標達成に向けた戦術提案や実行
    ご支援実績例:https://www.skillupai.com/private-training/success_stories/

    【学びを支援する環境】
    AI/データ分析資格の取得支援と補助/書籍購入支援/自社コンテンツを活用した学習機会
    ※殆どの中途入社者がAI/DX未経験ですが、ご活躍されています!

    【社会的ニーズ】
    近年、生成AIを代表とする人工知能技術の進化が目覚ましく、その活用ニーズが企業から高まっています。しかしながら、AI人材の確保が課題となっており、多くの企業がAI導入の壁にぶつかっています。また、国内のAI人材は、2030年には12万人以上も不足すると試算されており、AI人材を育成していくことが国家的な課題となっています。弊社では、AI/DXの人材育成や組織構築に課題を感じている約950社のクライアントを支援してきました。

    【このポジションの魅力】
    ・高いカスタマイズ性と幅広いソリューション提案
    ・グローバル企業とのアライアンスを活かした競合優位性ある提案が可能:NVIDIA、DataRobot、Salesforce(Tableau)、Google(GCP)等
    ・AI/DX分野の最先端知識を習得し、キャリアの幅を大きく広げる機会
    ・大手企業の経営層と直接対話し、組織変革に深く関与

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ■以下いずれか必須
      ・法人向け営業経験2年以上
      ・企画提案書の作成経験
      ・3名以上のチームリーダー・マネージェント経験
      ■その他必須事項
      ・チーム目標達成のため、案件発掘手段や優先順位付け、営業プロセスを確立し、実践している方
      ・市場動向や顧客リアクションをもとに営業戦術の立案・推進が可能

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区神田神保町2-40-5
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      リモート可ですが、対面でのコミュニケーションも大事にしているので、出社と組み合わせて働いて頂くことを想定しております。

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜15:00
      フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      給与

      <予定年収>
      600万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):326,000円〜385,000円
      その他固定手当/月:60,000円〜130,000円
      固定残業手当/月:114,000円〜151,667円(固定残業時間37時間30分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      500,000円〜666,667円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限30,000円(月額)
      社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

      <副業>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・AI/データ分析資格の取得支援と補助
      ・書籍購入支援
      ・自社コンテンツを活用した学習機会
      ・検定取得制度
      ・海外カンファレンス参加制度
      ・外部研修費用補助

      <その他補足>
      ・自家焙煎コーヒー、お菓子など無料
      ・副業OK
      ・フレックスタイム制
      ・リモートワーク推奨
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社スキルアップNeXt
      設立 2018年5月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業
      ・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業
      ・GX(Green Transformation)人材育成事業
      ・DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業
      ・Webサービス開発事業
      ・中高生向けAI教育事業
      資本金 123百万円
      従業員数 54名
      本社所在地 〒1010051
      東京都千代田区神田神保町2-40-5
      URL https://skillup-next.co.jp/
    • 応募方法