具体的な業務内容
【マネージャー候補】人材育成・組織構築/大手企業のAI開発・DX推進を支援/業界未経験者活躍中!
AI活用・開発、DXの推進を検討または実施している大手法人に対して、人材育成のコンサルティングや顧客保有データを用いた研修提案を行っていただきます。
また、人材育成にとらわれず、AI開発やデータ分析のコンサルティング、文化醸成のためのコミュニティ構築など顧客の課題に対して、柔軟な提案が可能です。
出来上がった研修の提案ではなく、研修内容を企業様と一緒に作り上げて頂きます。
・展示会、webセミナー、アライアンス等からのリードへのヒアリング
・組織課題に応じたソリューション提案
※新規・既存の両方を対応頂きます。
※単純なパッケージ提案だけではなく、クライアントデータを使ったカスタマイズ研修の提供、デジタル人材育成計画の策定、PoC支援など
・カスタマーサクセスとの連携による既存クライアントのフォロー、リレーション構築
・マネジメント業務
※マネージャーとしてチーム目標達成に向けた戦術提案や実行
ご支援実績例:https://www.skillupai.com/private-training/success_stories/
【学びを支援する環境】
AI/データ分析資格の取得支援と補助/書籍購入支援/自社コンテンツを活用した学習機会
※殆どの中途入社者がAI/DX未経験ですが、ご活躍されています!
【社会的ニーズ】
近年、生成AIを代表とする人工知能技術の進化が目覚ましく、その活用ニーズが企業から高まっています。しかしながら、AI人材の確保が課題となっており、多くの企業がAI導入の壁にぶつかっています。また、国内のAI人材は、2030年には12万人以上も不足すると試算されており、AI人材を育成していくことが国家的な課題となっています。弊社では、AI/DXの人材育成や組織構築に課題を感じている約950社のクライアントを支援してきました。
【このポジションの魅力】
・高いカスタマイズ性と幅広いソリューション提案
・グローバル企業とのアライアンスを活かした競合優位性ある提案が可能:NVIDIA、DataRobot、Salesforce(Tableau)、Google(GCP)等
・AI/DX分野の最先端知識を習得し、キャリアの幅を大きく広げる機会
・大手企業の経営層と直接対話し、組織変革に深く関与
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成