具体的な業務内容
人事（労務）◇三菱商事・双日共同出資の鋼鉄総合商社メタルワングループ/残業20H
【三菱商事・双日共同出資の鋼鉄総合商社メタルワンG/創業70年・重仮設資材の業界大手企業/所定労働時間7時間・残業20H/フレックス制度あり/離職率5％以下】
■求人概要：
管理部門の強化に伴い増員募集致します。ゆくゆくは課長を目指せる環境です。
■業務詳細：
＜入社直後の業務＞
・給与計算や社会保険や厚生年金等の手続きに関しては、基本的にアウトソースしておりますので、イレギュラー対応や勤怠管理を中心に行って頂く予定です。（勤怠管理は300名分ありますが、給与計算のイレギュラー対応は月に10件ほどとなります）
＜将来的な業務＞
・初めは、現在課長と労務担当の2名で行っている業務を、一緒に行っていただきます。40歳を目安に人事業務を幅広く身に着けていただき、課長を目指していただくイメージです。
・業界的に高齢化している中で継続的に会社を成長させるため、等級・評価制度の見直しを行っております。
■組織構成：人事総務部は計16名が在籍しています。活発にコミュニケーションを取っており、明るい雰囲気です。今回の配属先となる人事課は以下のような構成です。
課長1名（網羅的に担当／40代男性）
主任1名（採用／30代女性）
担当1名（採用／20代女性）
一般職1名（労務／30代女性）
派遣社員2名（20代／50代女性）
■当社の魅力：
・日本の建設業界になくてはならない重仮設業において、パイオニアとして70年の歴史を持ち、多くの建設現場を陰ながら支える必要不可欠な仕事です。大都市再開発、有名テーマパーク、国際的スポーツ祭典、大手ホテル、高速道路等インフラ、災害復旧工事等、当社の技術・製品は様々な建設現場で重要な役割を果たします。
・当社は2013年にメタルワングループの一員となり、グループとして活躍の幅は広がっています。日本・世界中にあるネットワークを活かし、様々なフィールドの中で活躍できるステージがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
