具体的な業務内容
【神戸/リモート可/8月1日入社】採用担当(新卒)〜神戸製鋼×IBM/職種未経験可
◆神戸製鋼×IBM共同出資の安定基盤。技術力の高さでさらに事業拡大中!
◆将来的には人材開発/活躍化/エンゲージメントなどにも携わっていただけます!
◆福利厚生◎で離職率3%!フレックス/リモートの活用で柔軟に勤務いただけます!
【業務概要】神戸製鋼×IBM共同出資のIT子会社となる当社にて新卒採用担当をお任せします。
当社はKOBELCOグループ向けシステム開発を担うIT子会社として事業を確立しておりますが、IBMの技術力も活かしグループ外のお客様とも取引を拡大しており事業は成長し続けています。
高品質なサービス提供力を担保し続けるためにも採用活動への期待も高く、新卒社員は毎年50名程度を採用し続けております。採用戦略を強化するために新たなメンバーを募集します。
【業務詳細】ご経験に応じて下記をお任せします。
・採用面接官
・選考が進んでいる学生のフォロー(面談など)
・会社説明会(オンラインが主)の対応
・SNS等を通じた情報発信
・母集団形成のためのスカウト配信
※出張頻度:およそ2か月に1度、学生フォローや説明会対応で東京への出張が発生します。(1〜2泊程度)
【組織構成】現在チームリーダーを含む3名で業務遂行しています。学生の面接/フォロー対応など、一連の採用業務を担っていただけます。また、SNS発信など一部の業務は専任担当を役割として設けて実行に移しています。
掲げる採用目標数は関西圏の企業の中でも人数規模が大きい当社ですが、慣習や社内制度に捕われずミッション達成のためにメンバーでアイディアを出し合いチャレンジしていく組織です。
【入社後のキャリア】学生フォローを担いながら当社の知識を高めていただき将来的にはチームリーダーを目指して業務の幅を広げていただきます。配属チームは「キャリア開発センター部」という人材開発を担う部門に所属しており、マネジメントの他に人材活躍/エンゲージメントにも携わっていただくことが可能です。
【当社について】当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループ中核IT子会社です。一般的にIT子会社は親会社のIT投資積極性が経営に影響しやすいですが、当社はこれまでの実績からグループ外のお客様との取引も大きく外販比率は他社平均より高い6〜7割となっています。無借金経営が続いている安定基盤が強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成