【東京】アニメ製作プロデューサー◆配信作品も手掛ける創業110年の映画製作会社／正社員登用率◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも満たす方
・アニメーション作品のプロデュース、製作経験（3作品以上）
・Microsoft Ofiiceアプリ（Word、Excel、Powerpoint）の操作が出来る方
・Adobeのアプリ（Photoshop、Illustrator、Premiere）の操作が出来る方

契約・嘱託社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00

＜予定年収＞
670万円〜910万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：420,000円〜620,000円

＜月給＞
420,000円〜620,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※入社時の月額及び年収想定です、人事評価に基づき賃金改定がございます。
※業務経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※年収には賞与を含んだ金額を算出しております。
※時間外手当含む手当等は別途支給します。（非管理職の場合）
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

メーデー、年末年始、創立記念日、有給休暇積立制度、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業制度、介護休業制度ほか


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
＜教育制度・資格補助補足＞
選抜研修、選択型研修、自己啓発支援制度（補助金制度、eラーニング）ほか


＜その他補足＞
・育児休業制度
・介護休業制度
・健康診断
・メンタルヘルス診断
・財形貯蓄制度
・表彰制度
・福利厚生サービス
・在宅勤務制度 ほか
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用率100％

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は在宅勤務不可です。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月