【日本橋】人事担当職／トヨタグループのサブスクベンチャー企業◆土日祝休・フレックス＜140C＞【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇人事の複数領域（採用、人事、労務、企画、採用、教育等）について実務経験をお持ちの方（目安5年程度）
◇労働関係法令の知見／人事制度の企画・導入経験
◇人事・総務領域において何らかのゼロ⇒イチの立ち上げ経験がある方（例:人事制度構築、社員教育立ち上げ等）

■歓迎条件：
◇英語力（ビジネスレベル※会話力も重視）
◇労務（給与、社保）業務経験、知識
◇衛生管理者免許保有者

正社員

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:45

＜予定年収＞
500万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜400,000円

＜月給＞
270,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与実績：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、有給休暇（初年度は入社時期によって日数が異なる）、その他指定休日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：20,000円／子ども一人 会社規定に基づき支給
住宅手当：条件に合致する方のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■食事手当：8,000円／月　※基幹職以上は対象外
■家賃補助（単身赴任等一部対象者のみ）
■投信積立てサービス
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
■U・Iターン支援（一部従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。