• 株式会社久我

    【大阪/北堀江】法人営業(LED照明)◆年休123日(土日祝)/福利厚生充実/残業20h/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪/北堀江】法人営業(LED照明)◆年休123日(土日祝)/福利厚生充実/残業20h/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/04/24
    • 掲載終了予定日:2025/07/16
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪/北堀江】法人営業(LED照明)◆年休123日(土日祝)/福利厚生充実/残業20h/転勤なし

    〜施工管理からのキャリアチェンジ歓迎!創業120年の総合建材商社/お取引先1,000社以上と安定基盤あり/年休123日・残業20hで働く環境◎〜

    ■業務概要:
    当社の営業部にて、ビル・マンションに取り付ける、LED照明・太陽光設備・空調設備などの電気設備の営業をお任せします。

    ■業務内容:
    【営業スタイル】BtoB営業/既存営業5:新規営業5
    ※既存の取引先からの紹介もあり。
    【対象物】LED照明・空調設備・太陽光設備 
    【取引先】ビルメンテナンス会社・管理組合のオーナー様 
    【エリア】関西エリア/大阪・兵庫・京都
    【配送】専任の担当者が在籍しています

    ■入社後の流れ:
    入社後しばらくは先輩社員(60代男性)の営業に同行し、OJT研修で一連の流れを学んでいただきます。

    ■本ポジションの魅力:
    ◇創業120年を迎える住宅設備・住宅建材の総合建材商社!
    ◇100万点以上の豊富な商品を扱っており、取引先も1,000社以上/業績も右肩上がりで好調◎
    ◇電気工事施工管理や電気設備から営業にチャレンジしたい方歓迎!

    ■はたらく環境:
    *年休123日(土日祝)/完全週休二日制
    *残業20h/PCは18:30に自動的にシャットダウンされます!
    *転勤なしのため長期就業叶います◎
    *家族手当・住宅手当・両社宅ありで福利厚生充実!

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・普通自動車運転免許
      ・電気設備業界の経験者(施工管理・設備管理・職人さん・営業など)

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大阪府大阪市西区北堀江2-2-25 久我ビル南館9F
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:平均20h

      給与

      <予定年収>
      500万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):400,000円〜550,000円

      <月給>
      400,000円〜550,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:有
      ■賞与:有/年2回(実績有)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      ■休日:土日祝
      ■休暇:夏季休暇(有給奨励日)/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:配偶者1.7万円/お子様1人5,500円
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用:65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格手当

      <その他補足>
      ・社宅
      ・退職金制度
      ・慶弔見舞金制度
      ・社員割引制度
      ・永年勤続制度
      ・住居会社借り上げ制度あり(単身、ご家族と同居の場合も相談可)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の労働条件に変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社久我
      設立 1946年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・各種建築資材の販売及び施工
      ・住宅機器及び電気製品の販売及び施工
      ・エコ製品(LED、太陽光発電、他)の販売及び施工
      ・木材及び各種合板の販売
      ・土木建築その他建設工事全般に関する業務
      ・住宅事業並びに不動産取引に関する業務
      ・不動産賃貸

      ■特徴:
      ・創業120年で築き上げた基盤を活かし、住宅建材/住宅設備機器の総合建材商社として、時代の流れによって多様化しているライフスタイルを捉え、
      バリアフリー/セキュリティー/化学物質/環境問題等さまざまな現代社会の問題を直視し、住まいの作り手に対応策を提案し厳しく選別した住宅建材/住宅設備機器を供給し続けています。
      ・株式会社久我は1904年木材の市売りから始まり、新建材の登場とともに住宅関連の建築資材販売・建材総合商社へと発展し、木材プレカット事業を興しました。
      また、消費者に快適な生活の基盤を提供するだけでなく、太陽光発電事業、リノベーション工事、非住宅市場などへの参入に努めています。
      ・建材/住宅設備販売:建築資材販売商社として1904年からの高い信頼性を得ています。
      住宅建材、住宅設備機器の流通ネットワークを通じ安全で満足感のある商品を供給し、快適な住環境づくりをサポートしています。
      ・プレカット/木材:プレカット加工により工期短縮、高質化、作業負荷軽減などのメリットはもちろん、豊富な経験に裏打ちされた高い加工精度とサービス品質で、お客様の期待にお応えします。また、木材についても集成材から国産の銘木まで取り扱い、お客様の様々なご要望にお応えできる供給体制を整えています。
      ・地球環境事業:家庭用太陽光発電から産業用メガソーラーまで環境人という新しい意識で取り組んでいます
      ・工事部門:長期優良型住宅を主とした新築注文住宅からリフォーム/リノベーション、また商業施設にいたるまで建築のお手伝いをさせていただきます。
      ・不動産事業:インテリジェントビル、生活者の視点に立った瀟洒なコンドミニアム、リノベーションなどの開発、運営
      資本金 95百万円
      従業員数 100名
      本社所在地 〒5500014
      大阪府大阪市西区北堀江2-2-25 久我ビル南館9F
      URL https://www.kug.co.jp/company/
    • 応募方法