• 企業の年収・評判・口コミ情報 TOP
    • ニューエラジャパン合同会社の求人情報(■【福岡】ストアマネージャー(グローバルブランド『NEW ERA』)【dodaエージェントサービス 求人】)

    ニューエラジャパン合同会社

    ■【福岡】ストアマネージャー(グローバルブランド『NEW ERA』)【dodaエージェントサービス 求人】

    ■【福岡】ストアマネージャー(グローバルブランド『NEW ERA』)【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    転勤なし
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/04/25
    • 掲載終了予定日:2025/07/16
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ■【福岡】ストアマネージャー(グローバルブランド『NEW ERA』)

    ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。
    直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。

    <業務内容> 
    ・店頭販売業務
    ・スタッフ勤怠管理、販売指導
    ・売上計画作成・管理
    ・商品管理(仕入、販売、在庫)
    ・店頭管理(装飾、販促)
    ヘッドウェアを中心とした店舗や、ヘッドウェアだけではなく、アパレル、バッグカテゴリーをより強化したファミリー、レディースにも更に訴求できる店舗が増えてきております。

    ☆オススメポイント☆
    ・まだまだ設立の若い当社ですが、順調に2桁成長を続けています。すでに世界的に認知されているグローバルブランドのポジションとして確立しています。日本は世界2位の売上規模、実は多くの商材を日本企画で展開しています。
    ・一般的な印象としては、キャップ、ヒップホップ、ストリートのイメージが強い同社ですが、実は幅広いテイストを取り扱っています。より日本での「ニューエラブランド」を確立させていこうと事業を運営しています。
    ・社内の風土としては、実力主義の外資系な社風になります。実績を出せば待遇等、高い評価が得られる環境です。自身のスキルを試したい方やステップアップしたい方にフィットした環境があります。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      ・ストアマネージャー(店長)経験 
      ・店舗運営・マネジメント・人材育成経験
      ・計数・コスト・在庫管理ができる

      ■歓迎条件:
      ・ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験がある方 (人気コーヒーチェーン・テーマパーク等)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      福岡市、北九州市、その他福岡県

      <勤務地詳細1>
      NEW ERA FUKUOKA
      住所:福岡県福岡市博多区那珂6-23-1 ららぽーと福岡2F
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <勤務地詳細2>
      NEW ERA TENJIN
      住所:福岡県福岡市中央区大名1-13-18
      勤務地最寄駅:西鉄福岡/天神駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      なし


      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜21:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      550万円〜650万円

      <賃金形態>
      年俸制
      年俸制:550万円〜650万円■賞与:年1回会社/個人の実績より、年棒の0〜15%

      <賃金内訳>
      年額(基本給):5,500,000円〜6,500,000円

      <月額>
      458,333円〜541,666円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※賞与については左記年収の0-15%別途支給
      ※詳細は当社規定により、経験と能力を考慮し決定いたします。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      月8休制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数109日

      1か月につき8日から9日
      慶弔休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(3日)


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費非課税枠内全額支給
      社会保険:各種社会保険完備

      退職金制度:確定拠出年金

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <その他補足>
      規定数内の商品支給制度あり
      社員販売制度あり
      フィットネスクラブ参加費会社負担
      確定拠出年金制度あり(年間24万円)
      定期健康診断
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ニューエラジャパン合同会社
      設立 2004年10月
      事業内容
      ■事業内容:
      HEADWEAR、APPAREL、BAGS、ACCESSORIES
      1920年にエルハルド・クックがアメリカ・ニューヨーク州バッファローで創業。 MLB(メジャーリーグ・ベースボール)唯一の公式選手用キャップサプライヤーであり、ストリートファッションのマストアイテムでもあるアパレル、ヘッドウェアブランド「ニューエラ」。
      設立当初は紳士向けカジュアルキャップが、その主要なラインナップでした。 既製服の概念が初めて登場し、熱狂的に受け入れられ始めた時代から、「ニューエラ」の商品は多くのユーザーに支持されてきたのです。
      資本金 10百万円
      本社所在地 〒1530051
      東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー18F
      URL https://www.neweracap.jp/pages/company
    • 応募方法