具体的な業務内容
【虎ノ門】採用・育成担当（マネージャー候補）◆働きやすいオフィス◎／お弁当提供など福利厚生充実
【スマホ漫画のcomicoやスマホゲームツムツムなどを展開している企業のホールディングス機能を担う会社／働きやすいオフィス環境】
■業務概要：
チームのマネジメント担当者の候補者 (マネージャー候補者) として採用・育成領域を常に俯瞰し、課題を把握し、その課題を解決するために上位組織長 (HR室長) ともに高い視座で考え、他部門マネジメントとの良好な関係性を構築しつつ、NHNグループにおける採用・育成領域の戦略を作り上げ、かつ実行いただきます。
NHNグループにおける採用・育成領域の旗振り役として、会社の明るい未来を作り上げていくためのドライブ役となっていただくことを期待しています。かつ、マネジメント業務にとどまらず、自らプレイヤーとしても採用・育成領域に幅広く関わって頂きます。
■業務詳細：
＜採用育成チーム マネジメント＞
NHN JAPAN株式会社 HR室 採用育成チームのマネジメント担当者として、チームメンバー (6名) に対するマネジメント業務全般を担って頂きます。
メンバーの管理業務にとどまらず、採用・育成担当者としてのバリューを上げていくために必要なメンバー育成も担って頂きます。
＜人材採用領域＞
・NHNグループの採用戦略の策定・実行
・採用領域 (中途採用・新卒採用) に関する課題抽出、および解決のための施策の企画・立案
・採用パートナー企業との密なリレーション構築
・採用進捗の管理、および採用データ分析、分析内容に基づく経営レポート
＜人材育成領域＞
・NHNグループの人材育成戦略の策定・実行
・NHNグループの教育体系の企画・設計・運営
・NHNグループ各社における経営層の資質・知見を高めるための施策の企画・設計・運営
■部門について：
HR室 採用育成チームでは、NHNグループ6社における人材採用領域および人材育成業務を担当しています。6名のメンバーで構成されています。
■当社について：
NHN JAPAN株式会社は、日本におけるNHNグループ各社の経営支援をミッションとして、人事・総務・財務・経営・法務・知財・情報セキュリティ・広報・通訳翻訳などの各バックオフィス部門が高い専門性をもってNHNグループの更なる事業発展を支援しています。
変更の範囲：会社が定めるすべての業務（転籍・出向も含む）
チーム／組織構成
