具体的な業務内容
【埼玉・越谷】インテリアコーディネーター◆集客が強み！・インテリア提案◆年収500万円〜◆フレックス
【不動産・建設業界での営業経験活かせる！/実績を正当に評価・入社2年目に営業課長への昇格実績あり/完全週休2日制・転勤無】
■業務概要：
新築のマンションを購入した方に対し、住宅オプションの説明・商品紹介・契約を行い、サポートに引き継ぐまで担当をしていただきます。
■具体的には：
・お客様の希望に合う住宅オプションのご提案（メーカーHPやカタログ等）
・見積書作成／ご提案
・メーカーへの問い合わせ（見積書発行依頼）
・契約（ご入金確認）
・施工担当への引継ぎ
■配属部署：
営業部営業課へ配属になります。
現在、6名（正社員）・業務委託：2名（課長31歳：20歳から39歳：20代4 名・30代4名 男性3名・女性：5名）が在籍しております。
リモートワーク勤務の社員もいるためバーチャルオフィス上にてリアルタイムに意思疎通を行っております。
■評価制度完備：
頑張ったら頑張った分だけ評価される環境です。
年間3回の昇給・年間3回の賞与支給等ご自身が頑張った実績がしっかり給与に反映される
明確な目標設定を行い、定量面・定性面を公平な状態で評価できる制度が完備されております。
※入社2年目で課長600万〜
■働く魅力：
【業界ニッチで集客に強い】
新築マンションでの住宅オプションを販売・施工を専門で行う会社は少なく競合他社が少ない状態です。
web集客・SNSマーケティングに会社全体で力を入れ集客を行い、専任担当や現地調査の家の判定（床なり等）の顧客に安心していただけるプランを用意することで継続に受注率は80％を誇り、安定した売り上げ基盤を築いております。
【ワークライフバランス】
長時間労働化しやすい業界ですが、ITツールの活用により改善に取り組んでいます。お客様との日程調整の自動化や顧客ツールを活かしたテンプレ創りなどを行い生産性を高めオンオフを両立できる環境にしています。2024年度の有給消化率は88％とメリハリをもって働けます。
■当社について：
埼玉県を中心に、関東全域でインテリアオプションの工事に特化した事業を展開。タワーマンション、分譲マンション、戸建に対応。顧客紹介やＷＥＢ広告を中心に集客する為、ニーズが有る状態で商談が始まり高い受注率を誇っております。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
