• 株式会社インフォメーション・ディベロプメント

    【業界・職種未経験歓迎】データセンター運用管理及びオペレーション◆DCM2-203【dodaエージェントサービス 求人】

    【業界・職種未経験歓迎】データセンター運用管理及びオペレーション◆DCM2-203【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    原則定時退社
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/04/17
    • 掲載終了予定日:2025/07/16
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【業界・職種未経験歓迎】データセンター運用管理及びオペレーション◆DCM2-203

    【くるみん認定で育休取得率・復帰率100%/社員フリースペース有/クラブ活動充実/有給取得率83%/資格支援・確定拠出年金・ホワイト500】

    ■業務概要:
    社会インフラを支えるデータセンター運営に携わることができる仕事です。
    ・IT未経験の方がキャリアを積むのに最適です
    ・24時間365日のシフト勤務(リーダ、サブリーダは日勤)
    ・シフト勤務の場合、基本的に残業はありません
    ・経験不問。真面目で責任感の強い人材を求めます。
    ・社内制度を利用した研修や資格の取得により、インフラ構築業務や運用設計業務にキャリアアップすることも可能です。

    ■業務内容:
    ◎データセンター運用管理、及びオペレーション業務
    お客様先データセンターに常駐し、インフラの運用保守や機器に対するオペレーションを実施していただきます。
    ※テレワーク不可

    ■業務詳細:
    ・手順書に従った定型オペレーション
    ・各種依頼作業対応
    ・問い合わせ対応
    ・入退館対応
    ・ドキュメント作成、修正
    ・新規業務の受入れ対応
    ・各種改善活動

    ■着任後のスキルアップ:
    ・未経験の場合、まずはOJTにより、ITスキルの基本を学んでいただきます。
    ・2年〜3年の経験を積み、日勤サブリーダへのステップアップも可能です。
    ・社内制度利用によるIT系資格取得により、インフラ系構築業務や運用設計業務へのキャリアアップも可能です。

    ■教育・研修体制:
    中途入社者も多いため豊富な研修・教育制度があります。キャリア採用トレーニング、昇格者トレーニング、マネジメントトレーニング、選抜式育成トレーニング等、研修の種類は多岐に渡り、単なるIT技術者ではなく、変幻自在の未来を切り開ける人材育成に注力しています。

    ■働き方:
    ワークライフバランスを重視し、労働環境の整備のみならず、組織全体の生産性向上の為の構造改革やRPA・IoT等の新技術の利活用推進やグローバル戦略の為のダイバーシティ&インクルージョン推進等を実施。
    ・付与日数からの有給休暇取得率84%
    ・女性管理比率14.3%/外国籍社員割合8.5%
    ・厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得/女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
      着任後は一人前になるまでしっかりとOJT教育を行います。

      ■必須条件:
      PC操作、MS-Office操作

      ■歓迎条件:
      ITパスポート程度の知識

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      お客様先(東京都内)
      住所:東京都内の顧客先
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ※渋谷区、新宿区、豊島区、府中市のいずれか。居住地により応相談。

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面ありませんが、総合職としての採用となるため、将来的にキャリアアップに伴い転勤を伴う異動の打診をする可能性はあります。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1ヶ月単位の変形労働時間制
      対象期間の総所定労働時間:150時間00分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:無

      <勤務時間>
      9:00〜17:30(シフト制)

      <勤務パターン>
      9:00〜17:30
      17:00〜10:00

      <その他就業時間補足>
      17:00〜翌10:00は2時間休憩 ※リーダ、サブリーダは日勤※シフト勤務表による交代制勤務

      給与

      <予定年収>
      360万円〜450万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):227,800円〜285,000円

      <月給>
      227,800円〜285,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は現給・経験・スキルを踏まえて決定します。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(2025年度賞与係数 3.8)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      有給休暇(初年度10日、但し採用月により変動、入社日に付与)、年末年始休暇、連続休暇(3日)、永年勤続休暇、結婚休暇、忌引休暇、ボランティア休暇 他※有休を取得しやすい風土です


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:扶養手当
      寮社宅: ※首都圏勤務の場合のみ利用可能。入寮に際し規定有
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:確定拠出年金

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      階層別トレーニング、選抜トレーニング、外部研修、eラーニング、ビジネストレーニングなど
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社インフォメーション・ディベロプメント
      設立 1969年10月
      事業内容
      ■事業内容:システムインテグレーションサービス、システムコンサルティング、ソフトウェア開発、システム運営管理、ネットワーク構築・運用、クラウド・セキュリティサービス、OA事務サービスを展開し、ソフトウェアの開発からBPOまで、幅広い事業で顧客のビジネスを支えています。
      資本金 400百万円
      従業員数 944名
      本社所在地 〒1020076
      東京都千代田区五番町12-1 番町会館
      URL http://www.idnet.co.jp/
    • 応募方法