具体的な業務内容
【25-建築-2】【青森／新潟】【建築エンジニア】原子力発電所 再稼働・建設プロジェクトの推進◇
■業務内容：
【原子力発電所の安全性向上のための建築業務。総合的なマネジメント対応】
原子力発電所の安全性向上のための建築プロジェクト（『安全対策全般』『建屋内部溢水対応』『緊急時対策施設建物新設』）、新設プロジェクトおよび発電所構内建物等※のコストや安全・品質、工程等の観点から総合的なマネジメントを担う業務を担当していただきます。
※発電所内の事務所建物等の企画／計画／設計／許認可対応/工事監理・保全維持管理等
■期待される役割：
・建築関係業務の経験や専門性を活かし、職場を牽引し中核として力を発揮できる建築技術者を募集しています。
■キャリアパス：
原子力発電所の再稼働に関わる安全対策工事、原子力発電所の建設工事、送配電事業など、電力会社固有のプロジェクトへの配置も視野に、幅広い経験の付与を考慮します。
■やりがい：
「発注者」として、原子力に関わる大小様々な建物の建設や維持管理等に携わることができます。
・設備、構造、計画すべての分野において社会に貢献する建築物に携わることができます。
・発注者としてプロジェクト全体をマネジメントしながら、自らの思いを具現化することができます。
・建築物の計画から運用・保守までを一貫して担うことで、自社が保有する建物の有効活用から環境負荷低減に貢献できます。
■部署の雰囲気：
一人で仕事を抱え込むことなく関係者と協力しながら仕事を進められるチーム制です。
配属されるグループによるものの、在宅勤務であっても各グループでルールを決めて定期的にコミュニケーションを取るようにしています。
また、土日祝日休みで残業は40時間程度とワークライフバランスを重視できる職場です。（土日祝日に宿直当番が入る可能性はあり）
■組織構成：
柏崎刈羽原子力発電所（第一線職場）
建築部門：50名程度
年齢構成
50代以上：10名程度
40代：10名程度
30代：10名程度
20代：20名程度
東通原子力建設所（第一線職場）
建築部門：10名程度
年齢構成
50代,40代,20代在籍
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
