【集英社100％子会社】MD◆集英社公式ECサイト／年休124日／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・アパレルメーカー／セレクトショップ／百貨店などのブランド商材でMDもしくはバイヤー経験のある方
　（アパレル／服飾雑貨の取り扱い経験必須）
・コラボ商品開発、POP UPショップなどの企画提案と運営経験
・ファッションブランドの幅広い知識と興味関心がある方
・ブランドとのコネクションをお持ちの方

※mirabellaは下記の経験も必須
・海外出張買付の経験
・海外直ブランドやメゾンブランドの取り扱い経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜その他就業時間補足＞
上記は標準的な勤務時間の一例です。標準労働時間：8時間

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜445,000円

＜月給＞
320,000円〜445,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※100％残業手当支給
※経験やスキルに応じて、当社規定により決定します
※想定年収に残業手当・賞与を含む
■昇給：1回（4月）
■賞与：年2回（9月・3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、夏季休暇、有給休暇（入社時付与あり）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限月3万円まで）
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度

＜その他補足＞
■インフルエンザ予防接種補助
■テレワークあり
■育児・介護休業制度完備
■社員割引（書籍・通販サイト「HAPPY PLUS STORE」購入時）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与は本採用時と同額となります。