具体的な業務内容
【静岡／磐田市】採用戦略担当（キャリア採用）◆ヤマハ発動機G◆賞与6ヶ月実績／フレックス
〜ヤマハ発動機グループ／社員と組織の成長・企業価値向上に貢献◎／福利厚生充実◎年休121日〜
■業務内容：
ヤマハ発動機株式会社のキャリア採用計画に基づき、採用戦略の立案・実行をお任せします。
■業務詳細：
◇現在の採用手法や選考プロセスの課題を抽出し、改善策を検討・実施
◇同業他社の採用手法を調査し、採用力を強化する施策の企画・導入
◇応募経路ごとの採用単価を分析し、コスト最適化・削減目標を設定
◇採用業務委託先の管理・評価を行い、運用の改善・最適化を推進
◇企業ブランド向上のため、各種採用イベントの企画・運営
■やりがい：
採用戦略の立案から実行、改善まで一貫して携わることで、会社の成?を人材面から直接支えることができるポジションです。データ分析やコスト管理、他社事例の調査など、戦略的かつ実務的な経験を積むことができ、経営視点・課題解決力が養われます。また、社内外の多様な関係者と関わりながら、採用活動を通じてヤマハ発動機の魅力を発信できる、やりがいのある役割です。
■当社について：
（1）「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務など、企業運営になくてはならない“エンジン”としての機能を使命とし、日々の業務に取り組んでいます。
（2）当社のミッションは、高品質なサービスでグローバルに躍進する感動創造企業「ヤマハ発動機グループ」の競争力向上に貢献するとともに、グループ社員がいきいきと働ける環境を創出していくこと。その実現のために、多様な背景をもった人が高い成果を上げることができるよう、スキルアップのサポートやワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
