具体的な業務内容
【トヨタディーラーの安定基盤／増益増収】経理職（キャリアアップも目指せます）
具体的な仕事内容
◎トヨタモビリティ滋賀は、滋賀で2番目にトヨタディーラーに認定された20店舗を展開する自動車ディーラーです
◎売上は右肩上がりで黒字経営。高い技術と手厚いサービスで地域のお客様から信頼を獲得しています
◎経理DX推進もお任せ。事業拡大に伴う、バックオフィスメンバーの増員募集です
◎複数店舗の経営状況を把握し、経営に近い立場で業務に携われ、経理としてのスキルの幅を広げられます
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◆具体的には…
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■年次決算、月次決算
■経理業務のDX推進
■社内報告用資料の作成・分析
■支払、納税処理
■入出金確認および記帳
■請求書管理、買掛金管理、売掛金管理
■伝票処理・仕訳入力
■所有権解除手続き処理
■その他経理事務
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◆働きやすい環境
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□長期休暇あり（GW、夏期休暇、年末年始休暇）
□賞与は年2回（昨年度実績5カ月分）
□スキルアップができる研修制度あり
□20時にはPCシャットダウン（残業20時間程度）
□産前産後休暇取得率 100%（2023年実績）
□育休からの復帰率 100%（2023年実績）
□平均有休取得日数 8.4日/人（2022年実績）
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◆入社後お任せすること／キャリアアップの道筋
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□入社後、まずは月次・年次決算業務を担当していただき、
１〜２年後には決算業務全般を担当していただきます。
□能力次第では、入社から２年ほどで課長を目指すことも可能です。
経理課長の世代交代を見据え、ゆくゆくは時期ポストを目指すこともできます。
□販売、整備、保険など複数事業がある同社。
複数店舗の経営状況を把握をしながら、より経営に近い立場で業務に携われるため、
視座を高め、経理としてのスキルの幅を広げられます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
総務・経理部長 60代男性
課長 40代男性
一般 20代女性2名
派遣 30代女性１名
※入社後は課長のもとで経理業務・DX推進などお任せしていきます。
チーム／組織構成
総務・経理部長 60代男性
課長 40代男性
一般 20代女性2名
派遣 30代女性１名
※入社後は課長のもとで経理業務・DX推進などお任せしていきます。
