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    • 相互建設株式会社の求人情報(【都内/セカンドキャリア】現場監督/給与ほぼ変わらず再雇用制度◇大型案件/出張・夜勤なし/直行直帰可【dodaエージェントサービス 求人】)

    相互建設株式会社

    【都内/セカンドキャリア】現場監督/給与ほぼ変わらず再雇用制度◇大型案件/出張・夜勤なし/直行直帰可【dodaエージェントサービス 求人】

    【都内/セカンドキャリア】現場監督/給与ほぼ変わらず再雇用制度◇大型案件/出張・夜勤なし/直行直帰可【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/05/01
    • 掲載終了予定日:2025/07/30
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【都内/セカンドキャリア】現場監督/給与ほぼ変わらず再雇用制度◇大型案件/出張・夜勤なし/直行直帰可

    ◆東京都内を拠点に、自由な働き方ができる現場監督を募集!大型案件中心で、夜勤・出張なし◆

    \経験豊富な現場監督として、充実したセカンドキャリアを実現/
    ・当社は信頼と安心をモットーに、多岐にわたる建築事業を展開しています。公共施設やマンション、保育園、ビルなど幅広い案件を手掛けており、安定した基盤があります。
    ・案件の規模は2〜3億円がメインで、1件ずつ担当し、10ヵ月〜1年ほどの期間でじっくりと取り組むことができます。
    ・出社は月1回の全体会議のみ。それ以外は現場へ直行直帰でき、自由度の高い働き方が可能です。

    ■職務概要:
    当社は、信頼と安心をテーマに幅広く事業を展開し、地域社会に貢献しています。公共施設、高齢者介護施設、マンション、保育園、ビル、一般住宅などを手掛け、建築分野において独自の技術とノウハウを駆使し、企画から設計、施工、メンテナンス及びリニューアルまで一貫したエンジニアリング事業を行っています。今回は、現場監督を募集しています。

    ■業務詳細:
    ・工程管理
    ・安全管理
    ・原価管理
    ・品質管理
    ・施主対応
    ・設計対応

    ■業務の特徴:
    対応する案件はマンション、テナントビルがメインで、現在は新築マンションが8割を占めています。案件は民間・ディベロッパーから受けており、豊富な情報を得ています。見積もり合わせは別担当が行うため、現場監督業務に専念できます。
    ・案件規模:2〜3億円の案件がメイン
    ・担当案件数:基本的に1件ずつ、約10ヵ月〜1年ほど担当
    ・担当エリア:東京都内、特に調布市周辺
    ・現場体制:1名で担当し、協力業者がサポート
    ・夜勤、出張:なし

    ■組織構成:
    工事部は7名で構成されており、40代〜60代のベテラン社員が多く、気軽に質問できる環境です。入社後は、案件の状況に応じてすぐに現場に入っていただく予定です。タイミングによっては、進行中の案件に参加し、新規案件が出次第、現場に入っていただきます。

    ■特徴・魅力:
    ・再雇用制度があり、長期にわたって現役のような働き方が可能です。
    ・現場監督に現場の内容を任せているため、基本的なルールはありますが、自由度高く業務を行えます。
    ・出社は月1回の全体会議のみで、それ以外は現場へ直行直帰できます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・新築のマンション・テナントビル等の実績
      ■歓迎条件:
      ・一級建築施工管理技士

      <必要資格>
      歓迎条件:建築施工管理技士1級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都調布市菊野台1-54-2
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      東京都内

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業時間:平均40時間

      給与

      <予定年収>
      600万円〜750万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):400,000円〜500,000円

      <月給>
      493,750円〜600,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ・賞与:年2回
      ・昇給:年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数105日

      ・現場によって変動がございますが、月〜土曜出勤が多くなっております。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳
      再雇用制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      ・OJT

      <その他補足>
      補足事項なし
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      65歳まで正社員として再雇用制度あり給与もほぼ変わらず、しっかりご活躍いただけます!

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      相互建設株式会社
      設立 1978年6月
      事業内容
      【社長理念】人生も仕事も 目配り・気配り・思いやり
      平素より格別のご支援を賜り厚く御礼申し上げます。
      相互建設は1978 年6 月の創立以来、” 信頼と安心” をモットーに幅広く事業を展開し、地域社会の中で公共施設、高齢者介護施設、マンション、保育園、ビル、一般住宅などを手掛けて参りました。

      1. 現金決済による低価格の追求
      2. 徹底した建物管理とアフターケア
      3. 信義誠実を誓い、お客様からの信頼と期待と安心
      4. 労働災害の撲滅かつ、安全な作業環境の整備
      資本金 20百万円
      本社所在地 〒1820007
      東京都調布市菊野台1-54-2
      URL https://sohgo.jp/
    • 応募方法