具体的な業務内容
【千葉★正社員募集★】某有名テーマパークのホテル運営スタッフ※残業月15ｈ程／研修・育成制度◎
◇◆完全未経験歓迎！〜某有名テーマパークのパートナーホテル『ホテル エミオン東京ベイ』でのホテル運営業務をお任せします！〜／残業月15h程度／福利厚生充実◎／豊富なキャリアパス／未経験も安心な充実した研修体制◎／連休取得可能◆◇
■職務内容：サービススタッフ
希望・適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします！
《宿泊サービス》
フロント業務全般
ロビーでのお客様対応
大浴場でのお客様対応、清掃業務
ホテル内コンビニでのお客様対応、商品管理
《飲食サービス》
イタリアンレストランでのホール業務全般
和食レストランでのホール業務全般
朝食ビュッフェレストランでのホール業務全般
宴会の対応から在庫管理・予約確認まで
■当社の魅力
「笑顔と心からのおもてなし」
訪れる全てのお客様が笑顔いっぱいで楽しめるホテルでありますように…。
そんな想いを込めて私たちは皆様をお迎えいたします。
笑顔で溢れる某有名テーマパークのパートナーホテルとして、これからも真のホスピタリティを追求し、お客様と社員の自然な笑顔が溢れるホテルを創造してまいります。
■教育体制：
入社後は業務の流れやお客様対応のノウハウなどをしっかりとレクチャーしていきますので、ご安心ください。
■キャリアパス：
ご経験がある方はMGR、チーフなどマネジメント側への昇格チャンスも豊富です！
また宿泊部門、レストラン部門、客室部門などへの異動も可能のため、さまざまなキャリアを描けます！
■スターツグループについて：
建設・不動産を中核事業として金融・出版・ホテル・高齢者支援事業等、幅広い事業を地域密着で展開しております。1度出会ったお客様に何度も出会える様、事業を積層化しています。お客様の様々な要望に応えるために各事業が連携し、幅広い知識・ノウハウで総合的に提案出来ることが同グループの大きな特徴です。社員同士の結束力を強固にする様々な成長機会があるのもスターツグループの特徴です。社員が互いの長所を把握し、刺激し合いながら成長出来る風土を創業以来守り続けて来ました。また、「グループ各社・全社員が公平にトップを目指せるチャンス」がある組織体制を持ち、グループ会社間の垣根を超えたキャリアチェンジが出来ることも特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
