【企画営業部】不動産開発の事業計画立案・推進（課長候補）◆佐川急便を軸とするSGHD100%子会社◆【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
国内外における不動産開発の事業企画、開発推進、実務経験

■歓迎条件：
不動産開発・企画経験

【資格】宅地建物取引士

【求める人物像】
・プロジェクトマネジメントのスキル
・不動産の法律、規制、取引に関する知識
・不動産開発投資案件の事業計画策定、事業スキームの組成に関する理解
・不動産開発における投資案件の遂行、出口戦略の実行に関する事項
・ダイバーシティーでの経営管理、マネジメントのご経験をお持ちの方
・資料作成のスキル

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:50〜12:50）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜予定年収＞
800万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：580,000円〜827,000円

＜月給＞
580,000円〜827,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は賞与額目安を含む金額となります。
※給与詳細は年齢、経験に応じて決定します。
■昇給：年2回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（初年度10日〜最大20日）、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳
嘱託雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（対象資格の一部には一時金・手当支給）

＜その他補足＞
■企業年金
■確定拠出年金
■育児休業（取得実績あり）
■公募制度、共済会
■テレワーク制度・サテライトオフィス完備
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月