【神田】設備設計◆平均勤続年数は18年以上！育児と両立・長期的に働ける/東証スタンダート上場企業◆【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設備設計のご経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
当面なし
総合職での採用のため、転勤の可能性はありますが、
東京本店強化を目的とした求人のため、当面は東京で働いていただけます。

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
◆月平均残業：30〜40時間程度

＜予定年収＞
550万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜360,000円

＜月給＞
280,000円〜360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※時間外30時間勤務を想定しています。
※経験、能力によって決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇（8/14〜8/16）、年末年始休暇（12/31〜1/3）、特別休暇（慶弔・産前産後・育児・介護）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限100,000円／月
家族手当：配偶者・子供により金額決定
住宅手当：上限72,000円／月
寮社宅：独身寮、社宅、借上社宅
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金あり

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育制度
■資格取得奨励（取得祝い金）制度

＜その他補足＞
■単身赴任手当、帰省手当　他
■社員持株会
■財形住宅融資制度
■共済会
■会員制リゾートクラブ、奥湯河原リゾートマンション、湯沢NASPAガーデンホテル等
■GLTD制度（団体長期障害所得補償制度）：
私傷病による収入減を65歳まで一部補償する制度です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月