具体的な業務内容
[PG(コーディング/テスター)/大阪]ホワイト企業認定/残業平均6H/年間休日129日
〜「経験がないから、経験が積めない」その悩み、弊社が解決します!〜
要件定義や基本設計や上流工程/リーダーの担当、メンバーマネジメント/PM・PMのプロジェクトマネジメント/基本設計/詳細設計などやりたいことは沢山あるのに、「経験がないからできない」といった理由で、いつまでも挑戦できないなんてことありませんか?当社では、「経験がないからできない」に向き合いあなたの挑戦を後押しします。やりたいことを実現するため、代表が直接あなたの理想と現状をヒアリング、今何が足りないのか一人ひとりの課題を設定、解決するためマイルストーンを設計、それを実行するため、あなたを会社が徹底的にサポートします。
■業務概要:
ご自身のスキル・キャリアプランに沿ったプロジェクト業務を行って頂きます。
金融・通信・医療・流通・製造業など業種・業界は様々です。
当社はスタートアップの企業でありながら大手メーカーなどと取引があり、沢山挑戦する実践の場があります。
挑戦し、お客様の期待を超えるような創造をすることでエンジニアとして成長できる案件が豊富にあります。
■当社の魅力:
【スキルアップできる環境】
基本的な技術力を身に着けることは勿論、スペシャリストの集団を目指しております。そのために私たちは、上流フェーズでのPL・PMになる、各事業部の幹部になる、ワークライフバランスなど自分に適切な働き方を求める、など様々な働き方を目指す方をバックアップします。
【幹部候補などのポジションを用意】
弊社はスタートアップ段階で、まだまだ伸びしろがある会社です。
創業期のメンバーは自分の思うポジションを確立しやすいと思います。
今の段階でご入社頂くことで、スタートアップメンバーとして幹部ポジションを目指せる環境があるので、今後メンバーのマネジメントもお任せ致します。是非、あなたの得意分野でご活躍下さい。
【風通しの良い社風】
社員1人1人の声を聞くことを大切にしており、社員・役員の関係がフラットなので働き方や改善すべきことなど、社員からの要望に答える風通しのよい環境にしております。
【働きやすい環境】
残業時間平均6時間、有休取得率90%、など、ワークライフバランス取りやすい環境で働くことが出来ます。
定着率は92%と高い数字です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境