【ポテンシャル採用】システムエンジニア／開発メンバー※年収600万円〜／東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・実務でのシステム開発経験1年以上（スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、組み込み／制御系開発等　いずれも可）
■歓迎条件：
・オープン系・Web系の言語(Java・Python・C等)を用いての開発経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
600万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円
固定残業手当/月：225,000円〜402,083円（固定残業時間55時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
425,000円〜602,083円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験、スキルを考慮の上決定します（応相談）。
■昇給（評価）：年1回（3月）
■賞与：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

入社日に年次有給休暇5日付与、入社半年後に年次有給休暇5日付与（出勤日数に応じて付与日数の変動あり）、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限3万円まで
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心


＜その他補足＞
■社内カウンセリングルーム/カフェテリア/マッサージルーム設置
■夕食無料（社内カフェテリアにてブッフェor弁当形式で提供）
■社内PC環境：個人携帯、デュアルディスプレイ、Windows、Macbook/iPad貸与
■社内カンファレンス：Techday/Bizdayの開催（社内有識者のナレッジシェアをオンラインで視聴可能）
■ナレッジシェア：PJごとにWiki、Slack、miro、勉強会で随時情報連携
■ファミリーデイ：家族にシンプレクスを知ってもらうコミュニティイベント
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし