具体的な業務内容
【首都圏】東進衛星予備校の運営・企画◆授業なし／年収450万〜／正社員・残業20h◆プライム上場
【早稲田アカデミー・東進衛星予備校の運営・企画／授業担当なし／プライム上場・14期連続増収増益の安定基盤／「本気でやる子を育てる」】
早稲田アカデミー・東進衛星予備校の担任として生徒の学習進捗確認や校舎運営業務全般を担当していただきます。※授業の実施はございません。
本気の教育で子どもたちの未来を育めるよう、当社では生徒に寄り添うアルバイトチューターへの育成・マネジメントも重視しております。
校舎運営に関わる正社員・アルバイト一丸となって生徒の第一志望合格に向けたサポートを行っていただきます。
■具体的な業務内容：
◎校舎に通う生徒の学習進捗確認
◎各種面談の実施
◎日常における校舎運営業務
◎アルバイトチューターの指示、マネジメント
◎模試運営など
■業務の特徴：
◎ご自身の受験経験を活かすことができ、受験に向けて頑張る生徒からの相談対応や勉強のアドバイスなどを担当します。
◎以下のような生徒に寄り添った数字を週次報告し、結果に基づいて評価を行っております。
└新規入学者数／誰が来なかったか生徒数・その対応策の企画／合格作戦打ち合わせの実施件数 など
■研修体制：
◎入社後は本社で2週間の研修を受けていただきます。
◎希望するキャリアに合わせた研修制度も充実しており、将来のキャリアアップを会社がサポートします。
■就業環境：
◎進学塾以外の講師経験者からも選ばれています。30代を中心に20〜40代まで幅広く活躍中です。
※2022年度：講師採用数58名（うち約9割が20〜30代）
※現役講師の割合は20〜30代が約5割
◎基本的に講習時間外の無駄な残業はありません。
■当社の強み：
◎難関校への圧倒的な合格実績という、顧客にとって明確で分かりやすい差別化を推進することでブランド力を向上させ、その結果として「難関校に行くなら早稲田アカデミー」という評判を作り出し、この評判と効果的な広告宣伝により、塾生数を伸ばし収益を拡大していく。このビジネスモデルが確立しているところに当社の強みがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
