具体的な業務内容
【未経験・第二新卒歓迎】人材コンサルタント(両面型)◇毎月インセン支給／月収100万以上可能／裁量大
◎20代で構成される企業／企業の成長過程に参加／成果を上げた分だけすべて給与で還元／固いルールや縛りなし！主体性重視！／理想の組織・制度・会社づくりにも参加可◎
■当社コンセプトについて：
自分を信じ、何度でも自身のピークを創り出したい。
バディデータはそんな高みを目指す人の”バディ（仲間）”として伴走する会社です。一度青春を全力で走り抜けてきたのであれば、その熱量を”仕事”に向け、あなたは何度でも輝けるはずです。
■業務概要：
ITエンジニアを目指す「求職者」と人手不足に困っている「企業」をマッチングし、両面からサポートしていきます。
・求職者のキャリア相談
・履歴書などの添削、企業面接の練習や指導など
・条件にマッチした企業のご紹介
・面談の調整、内定／入社後のエンジニアのフォロー
・法人顧客の新規開拓
※求職者フォローをメインに行っていただく予定ですが、入社直後については法人顧客の新規開拓をお任せする予定でございます。
徐々に担当求職者様が増え、求職者対応をメインに行っていただきます。
■入社後の流れ：
入社後は、代表自らマンツーマンで人材／IT業界の知識をはじめ、営業としての業務ノウハウをレクチャーしていきますので、未経験でもご安心ください。
■組織構成：
平均年齢26歳と、20代が中心で仲間の挑戦や努力を称賛する風土があります。「やる時はやる。楽しむ時は楽しむ。」がモットーです。困った時はいつでも同世代の社員や代表に相談できる環境があります。
■インセンティブについて：
毎月のインセンティブに上限はなく、未経験者でも平均1か月で初成約を獲得可能です。現在、社員の平均売上は月500万円で、月の平均インセンティブは20万円程度です。還元率が高く、未経験でも初年度の平均年収は約540万です。さらに成果が上がるごとにインセンティブ率もアップし、20代のうちに年収1000万を叶えることも可能な環境です。
※月売り上げの３〜７％の還元
■キャリアパス：
ゆくゆくはチームなどの管理や、責任ある立場の一人として営業部門の組織運営、将来的にはさらに上のポジションを目指し、役員として会社の経営に携わることも可能です。責任は伴いますが、立ち上げ当初だからこそ、ご自身のスキルを余すことなく発揮できます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
