具体的な業務内容
未経験・第二新卒歓迎【建築施工管理】※残業10〜15時間平均／直行直帰可！／未経験から手に職を！
千葉県北東部（千葉市・神栖市・銚子市）を中心に建築工事を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。
■業務概要：建築施工管理
将来的な中核社員を育成するため、施工管理業務を担当してくださる方を募集します。
当社では、教育施設や官公庁施設等の公共案件をはじめ、医療福祉施設や金融機関、企業の店舗、工場、事務所から一般住宅まで幅広い工事を請け負っております。
<業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】
・施工管理（工程・品質・安全・原価管理）
・協力会社との折衝・手配
・協力会社を含む現場施工担当者の管理・監督
・見積り・積算
・施工図の一部作成・修正
※直行直帰：可能です。
■組織構成：
建築施工管理の担当者は9名おります。（20代1名、30代1名、40代1名、50代2名、60代4名）
■入社後について：
入社後は先輩社員の補佐から業務を開始していただき、6〜12カ月ほどの期間、OJT形式で仕事を学んでいただきます。また並行して、外部の講習会を受講し、建築・工事に関する知識を改めて学んでいただきます。
■働き方：
・実際の時間外労働：月平均10〜15時間
・年間休日：110日
・週休：土日祝休み
※第1・3土曜日は出勤があります。
■先輩社員の声：
<当たり前の日常を守る仕事>
普段生活している街を綺麗に整備されたり、災害が発生しても安心して生活できるインフラ整備を行っています。自分の仕事が地域の発展に貢献できる仕事で、インフラを支えるスケールの大きなモノづくりに携わることができるのが魅力です。(2005年入社社員)
<若手から挑戦させてもらえる社風>
私がまだ新人で決断に迷ったときに、上司から「責任はオレがとるから、やってみよう」と言ってくれ、様々なことに挑戦させてもらいました。また、困ったことがあれば電話などで相談にのってもらったり、ピンチの時に駆けつけてくれたことも一度や二度ではありません。それぞれ、異なる現場で働いていますが、チームワークは抜群です。(2019年入社社員)
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
