【赤阪・IPO準備中】EC運営◇MARY QUANT等展開◇SNS販促施策・マーケ等幅広く挑戦【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自社ECサイトもしくは外部モール(ZOZO/楽天等のモール)の運営に携わっていた方　※目安3年以上
<ITスキル>
Excel・PPT:中級程度Word:初級程度その他、一般的なITリテラリーを有している方

■歓迎条件：
・アパレル・服飾雑貨系企業での就業経験
・ECの売上拡大に向けたブランドサポートを自身で自律遂行できる方
・ブランド側、EC担当として、外部ECモールへの出店に関わる業務に携わっていた方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜17:00
フレキシブルタイム：6:00〜10:00、17:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：192,000円〜273,920円
固定残業手当/月：60,000円〜85,600円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
252,000円〜359,520円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを十分に考慮した上で決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■Birthday休暇
■GW休暇
■産前産後休暇
※その他会社が定める日

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限4万円※規定あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■出張手当（国内・海外）
■産前産後休暇・育児休暇制度（取得実績あり）
■結婚・出産祝い金
■定期健康診断（全額補助）
■インフルエンザ予防接種（全額）
■服装自由
■社内環境充実
※フリードリンク（お茶・コーヒー等）、オフィス内禁煙、ウォーターサーバー完備
■社員割引制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の待遇変動なし