【大阪】ERP導入コンサルタント◆営業・SE・経理からの転向◎／プライム上場／創業以来24期連続増収【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：いずれかのご経験をお持ちの方
・システム導入コンサルタント経験
・ITシステムの要件定義の経験（1年以上）
・経理としての業務経験（1年以上）
・法人営業経験（1年以上）

■歓迎要件
・企画〜運用まで並走してご支援されている方
・簿記2級以上をお持ちの方
・経理としての業務経験のある方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■コンサルタントの平均残業時間：約20時間前後

＜予定年収＞
368万円〜552万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,980円〜398,500円
固定残業手当/月：41,020円〜61,500円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
306,000円〜460,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します。
■昇給：年2回（4月・10月）
■給与改定：年2回（4月・10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

週休3日の選択も可能（土・日＋選択した曜日。年休170日）、夏季休暇（5日間／6月1日〜10月31日までの間で取得）、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円まで支給
家族手当：18歳未満の扶養家族1人につき1万円
住宅手当：オフィスから3.0km圏内に住む社員に月3万円支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修奨励金制度：外部研修費用を会社支給
■資格一時金制度：ITパスポートや簿記など対象資格合格時に受験料と一時金を支給（対象資格40以上）

＜その他補足＞
■Oron（社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度）
■Make The Vision／Venture Program（新規事業を継続的に創出するための制度）
■キャリアトランスファー、海外赴任立候補制度
■各種保養施設、同好会制度
■従業員持株会（奨励金50％を支給）
■子育て支援勤務制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変わりはありません。