具体的な業務内容
【採用ブランディング営業】年休130日／ホワイト企業認定／オシャレ手当・食事補助など独自制度あり！
◇◆求人広告の代理店機能のみならず、WEB・SNS・自社サービス・VR・動画コンテンツなどを用い幅広い側面から採用コンサルティングができる！／様々な職歴の社員が多数活躍中！◆◇
企業が求める人材との出逢いを創出するために、採用ブランディングに関わる多彩なサービスでのソリューション提案をお任せします。
■具体的な仕事の流れ
〔01〕採用活動を行っている企業へのアプローチ
新規クライアント獲得のための架電や、既存クライアントへの定期的な連絡を行い、採用課題やニーズの発掘をしていきます。
※主に営業個人での架電となりますが、Web集客やアポインターからの振り分けもございます。
〔02〕課題ヒアリングとソリューションの提案
求人広告をメインに、SNS広告・サイト制作・動画制作・SEO対策などの多彩なサービスから、採用課題に最適なソリューションを提案します。
〔03〕クリエイティブ部署への制作依頼
受注後は自社専属のライターやWebデザイナーと連携し、クライアントとの取材調整・実施や完成した制作物のチェックを行います。
〔04〕効果検証・次回提案
広告掲載中は主にクライアントサポート部がフォロー・効果検証等を行いますが、常に連携しながら、新たな採用課題に対する提案を行なっていきます。
■入社後の流れ
入社後は約3日間の導入研修を行い、業界知識やサービス内容、顧客へのアプローチ方法などを座学・ロープレなどを通して学んでいただきます。
最初は新規クライアント獲得のための架電や先輩社員の商談同行などで、サービス理解と提案スキルの土台を築いていただきます。
■特徴・魅力
★頑張りが反映する明確な評価制度！
新規・リピート受注へのインセンティブ制度や、3ヶ月連続の目標達成で基本給5万円UPなど、頑張りや実績に応じた昇給を掴むことができます！
★自分を大切にできる働き方が可能！
10連休以上の長期休暇や毎月ネイルや美容室代に使用できるオシャレ手当など、自分らしさを大切にできる制度・環境が整っています！
（2024年度のGWは10連休／年末年始は11連休）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
